Legal Counsel Vertrags- & Bankenaufsichtsrecht (m / w / d)

GENOPACE GmbH; Stuttgart; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Finanzplattform in Stuttgart sucht einen Legal Counsel im Vertrags- und Bankenaufsichtsrecht. Sie gestalten juristische Standards, prüfen und verhandeln Verträge und beraten zu regulatorischen Themen. Der ideale Kandidat hat Erfahrung im IT- oder Bankensektor, besitzt ein starkes strategisches Denken und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Flexibles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.

Leistungen

Vertrauensarbeitszeit

Homeoffice

Betriebliche Zusatzkrankenversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung im Vertragsrecht und Bankenaufsichtsrecht.
• Erfahrung im IT-, Fintech oder Bankenumfeld von Vorteil.
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu machen.

Aufgaben

• Prüfen, Gestalten und Verhandeln von Verträgen.
• Beratung zu bankenaufsichtsrechtlichen Fragestellungen.
• Bewertung rechtlicher Risiken und Unterstützung bei strategischen Entscheidungen.
• Mitwirkung an Initiativen im Hypoport-Netzwerk.
• Erste Anlaufstelle bei juristischen Fragen.

Kenntnisse

Vertragsrecht

Bankenaufsichtsrecht

Strategisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Volljurist oder Wirtschaftsjurist

Jobbeschreibung

Overview

GENOPACE – Wir sind die Plattform zur Vermittlung von Baufinanzierungen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und haben den Finanzierungsmarkt für Immobilien bei den Volks- und Raiffeisenbanken revolutioniert. Wir gehören zum Hypoport-Netzwerk und sind damit Teil eines innovativen und agilen Umfelds, das vom Austausch und Synergieeffekten mit anderen Tech-Unternehmen profitiert.

Aktuell arbeiten fast 60 Menschen bei uns, entweder in Berlin oder deutschlandweit remote. Uns verbindet ein besonderer Teamspirit, flache Hierarchien und effiziente Prozesse, die ein selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.

Du bringst Leidenschaft für Vertrags- und Bankenaufsichtsrecht mit, denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und vertrittst unsere Positionen auch extern klar und bestimmt, dabei aber immer mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten. Als Legal Counsel Vertrags- & Bankenaufsichtsrecht (m / w / d) gestaltest du unsere juristischen Standards aktiv mit, unterstützt uns in unternehmensübergreifenden Projekten und trägst dazu bei, dass wir rechtlich sicher, effizient und zukunftsorientiert aufgestellt sind.

Deine Aufgaben bei uns

• Vertragsprofi : Du prüfst, gestaltest und verhandelst Verträge (Kooperations-, Lizenz-, IT- und Bankverträge) und sorgst für rechtliche Klarheit.
• Bankenaufsichtsrecht-Expert : in : Du berätst uns zu Bankenaufsichtsrechtlichen Fragestellungen und regulatorischen Themen – klar, praxisnah und lösungsorientiert.
• Strateg : in : Du denkst über den Paragrafenrand hinaus, unterstützt bei der Bewertung rechtlicher Risiken und begleitest strategische Entscheidungen.
• Netzwerker : in : Du bringst deine Expertise auch in unternehmensübergreifenden Projekten ein und wirkst für uns an Initiativen im Hypoport-Netzwerk mit.
• Sparringspartner : in : Du bist erste Anlaufstelle für die Geschäftsleitung und unsere Teams bei juristischen Fragen.

Das bringst du mit

• Du bist Volljurist : in oder Wirtschaftsjurist : in mit relevanter Berufserfahrung im Vertragsrecht und Bankenaufsichtsrecht.
• Du hast idealerweise schon Erfahrung im IT-, Fintech oder Bankenumfeld gesammelt.
• Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu übersetzen und kommunizierst zielgruppenorientiert.
• Du hast Freude an der aktiven Gestaltung rechtlicher Beziehungen und der Umsetzung rechtlicher Anforderungen.
• Du zeichnest dich durch dein strategisches Denken , deine schnelle Auffassungsgabe und deine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du trittst auch in komplexen Situationen souverän und freundlich auf.

Was dich bei uns erwartet

• Quality Time : Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option, diese um 20 Tage zu erweitern
• Teamplay : Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen – nicht umgekehrt. Freiräume für Wachstum und Eigenverantwortung sind selbstverständlich.
• Selbstorganisation : Kein Micro-Management, keine klassischen Hierarchien – wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
• Zusatzleistungen : Betriebliche Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Firmen-Events – und vieles mehr.
• Weiterentwicklung : Wir entwickeln dich auf allen Ebenen weiter – fachlich und persönlich, intern und extern, mit Angeboten, die ganz individuell zu dir und deinen Zielen passen.
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