Legal Counsel (mwd)

Sopra Steria; Deutschland; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen Juristen für die rechtliche Betreuung in Hamburg oder Frankfurt. Verantwortlichkeiten umfassen Vertragsverhandlungen und Compliance-Management. Erforderlich sind zwei juristische Staatsexamina und 2-3 Jahre Erfahrung, insbesondere in den Bereichen IT und Litigation. Flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Urlaubsgestaltung

IT-Ausstattung für ortsflexibles Arbeiten

Firmenwagen und Dienstfahrrad

Qualifikationen

• 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Rechtsberatung oder Anwaltskanzlei.
• Themenschwerpunkte in IT und/oder Litigation.
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Juristische Betreuung der Geschäftseinheiten und laufender Projekte.
• Vorbereitung, Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen.
• Verantwortung für Compliance-Fragen und gesetzliche Entwicklungen.

Kenntnisse

Vertragsverhandlungen

Juristische Expertise

Compliance-Management

Teamfähigkeit

IT-Kenntnisse

Ausbildung

Zwei überdurchschnittlich bestandene juristische Staatsexamina

Kaufmännische Ausbildung (idealerweise)

Jobbeschreibung

Overview

Wir suchen dich für unser Hamburger oder Frankfurter Büro. Du bist gemeinsam mit deinem Team für die juristische Betreuung unserer Geschäftseinheiten zuständig - von der Vorbereitung geschäftlicher Aktivitäten über das Ausarbeiten und Verhandeln von Verträgen bis hin zur rechtlichen Betreuung laufender Projekte. Ein weiterer Fokus liegt auf dem Thema Compliance: Du übernimmst die Verantwortung für allgemeine Compliance-Fragen im Unternehmen. Die Beobachtung gesetzgeberischer Aktivitäten, die unser Unternehmen betreffen, sowie das Entwickeln von Handlungsoptionen für das Management gehören zu deinen Aufgaben. Verhandlungen machen dir Spaß: Du kennst die Dynamik von Vertragsverhandlungen und setzt die Interessen des Unternehmens souverän durch. Als Teamplayer arbeitest du in einem dynamischen hochmotivierten Team und übernimmst dabei Verantwortung für deine Aufgaben.

Responsibilities

• Gemeinsame juristische Betreuung der Geschäftseinheiten von der Vorbereitung geschäftlicher Aktivitäten bis zur rechtlichen Betreuung laufender Projekte
• Ausarbeiten und Verhandeln von Verträgen sowie rechtliche Beratung im In- und Ausland
• Verantwortung für allgemeine Compliance-Fragen im Unternehmen
• Beobachtung gesetzlicher und regulatorischer Entwicklungen, die das Unternehmen betreffen, sowie Entwicklung von Handlungsoptionen für das Management
• Durchführung von Verhandlungen und Durchsetzung der Unternehmensinteressen
• Teamarbeit in einem dynamischen, hochmotivierten Team und Übernahme von Verantwortung

Qualifications :

Qualifications

• Du verfügst über zwei überdurchschnittlich bestandene juristische Staatsexamina sowie idealerweise zusätzliche Qualifikationen wie eine kaufmännische Ausbildung
• Du hast bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung gesammelt, bevorzugt in der Rechtsberatung eines Unternehmens oder in einer mittelständischen bis großen Anwaltskanzlei
• Dabei waren deine Themenschwerpunkte IT und/oder Litigation
• Technologische Fragestellungen wecken dein Interesse, besonders an der Schnittstelle zu rechtlichen Themen
• Entscheidungsfreude und ein Can-Do-Mindset zeichnen dich aus und komplexe Sachverhalte siehst du nicht nur durch die juristische Brille, sondern betrachtest sie auch im unternehmerischen Kontext
• Langfristig möchtest du dir ein starkes Netzwerk innerhalb des Unternehmens aufbauen und aktiv pflegen
• Im internationalen Konzernumfeld fühlst du dich wohl und kommunizierst sicher in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich

Additional information

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern; Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitaler Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

Impressum

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

HR Development,Delivery,Flooring,Irrigation,ACCA,Document Management

Experience : years

Vacancy : 1