Legal Counsel (m / w / d) im Bereich Kollektiv- und Individualarbeitsrecht / Vertragsrecht

STATERIUS GmbH; Köln; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein namhaftes Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Arbeitsrechtsallrounder und Vertragsrechtler (m/w/d) für 16 bis 24 Stunden pro Woche, der zu 100% remote arbeitet. Anforderungen sind fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragsrecht sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt und der Option auf Übernahme.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Work-Life-Balance

Freizeitausgleich oder Überstundenvergütung

Option auf Übernahme

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Vertragsrecht.
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Teil der Rechtsabteilung sein.
• Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Abfindungsvereinbarungen und Dokumenten.
• Beratung zu Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen.

Kenntnisse

Individuelles Arbeitsrecht

Kommunikation

Verhandlung

Kollektives Arbeitsrecht

Vertragsrecht

Ausbildung

Volljurist

Jobbeschreibung

Overview

Für unseren Kunden, ein weltweit tätiges, namhaftes Unternehmen, suchen wir ab sofort einen Arbeitsrechtsallrounder und Vertragsrechtler (m / w / d) für einen Einsatz von min. 6 Monaten in Teilzeit (16 bis 24 Stunden / Woche). Der Einsatz ist zu 100% remote abzubilden.

Ihre Aufgaben

• Sie sind Teil der Rechtsabteilung
• Individualarbeitsrecht : Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Abfindungsvereinbarungen und weiteren relevanten Dokumenten im Arbeitsrecht
• Kollektivarbeitsrecht : Beratung von arbeitsrechtlichen Themen wie Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen. Kommunikation mit dem Betriebsrat zu rechtlichen Fragen und betrieblichen Vereinbarungen
• Vertragsrecht : Klassische Verhandlung, Erstellung und Prüfung von Verträgen aller Art.

Ihr Profil

• Sie sind Volljurist (m / w / d)
• Sie bringen mindestens 2 Jahr fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Vertragsrecht mit
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation und Verhandlung, insbesondere in der Interaktion mit Betriebsräten, Führungskräften und externen Rechtsberatern
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

Ihre Vorteile

• Attraktives Gehalt auf der Grundlage der vereinbarten Wochenarbeitszeit
• Work-Life-Balance
• Freizeitausgleich oder Überstundenvergütung
• Option auf Übernahme
• Schneller Start, ohne aufwendiges Bewerbungsverfahren