Legal Counsel (m/w/d)

L'Osteria; München; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Unternehmen in München sucht einen erfahrenen Legal Counsel (m/w/d), der strategisch in einem dynamischen Umfeld agiert. Die Rolle umfasst umfassende rechtliche Beratung und Mitgestaltung. Ideale Kandidaten haben Praxiserfahrung in einer Kanzlei sowie Inhouse und bringen Verhandlungskompetenz in Deutsch und Englisch mit. Flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Internationale Austauschmöglichkeiten

40% Home-Office-Anteil möglich

Karriereentwicklung

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung, idealerweise in einer Kanzlei und Inhouse.
• Interesse an Vertrags- und Gesellschaftsrecht.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung des Vorstands und Fachabteilungen in rechtlichen Belangen.
• Aktive Mitgestaltung der rechtlichen Betreuung der L’Osteria Gruppe.
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Geschäftspartnern.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Volljuristin / Volljurist

Jobbeschreibung

Die L’Osteria wächst schnell, international und mit klarer Vision.

Als Legal Counsel (m/w/d) wirst du Teil unserer La Famiglia und begleitest das Unternehmen bei Expansionen, Umstrukturierungen und Transaktionen. Statt dich auf ein Rechtsgebiet festzulegen, arbeitest du als Allrounder an vielfältigen Projekten.

Das erwartet Dich bei uns:

Du steigst bei uns als Legal Counsel ein und übernimmst eine Schlüsselrolle in der Legal & Compliance Abteilung in München. Deine Aufgabe: Du bist Teil einer Mannschaft, die nicht nur juristisch berät, sondern strategisch mitgestaltet in einem dynamischen, stark expandierenden Umfeld.

Das sind unsere Extrazutaten für Dich:

• Direkter Einfluss & sichtbare Wirkung: Du berichtest direkt an den General Counsel und arbeitest an Kernfragen des Unternehmenswachstums mit
• Breites Aufgabenspektrum & viel Planungsspielraum – Die Rolle ist nicht fachlich eingeschränkt, sondern bietet Abwechslung und strategische Bedeutung
• Kultur, Werte, Purpose: Teil der La Famiglia werden, in einem Umfeld, das Zusammenarbeit, Nachhaltigkeit und Empowerment lebt
• Weiterentwicklung: Wachsende Verantwortung, Weiterbildungen, klare Perspektiven für Deine Karriere bei L’Osteria
• Attraktive Bedingungen & moderne Arbeitsweisen: flexible Arbeitsmodelle, internationaler Austausch, 40% Home-Office-Anteil möglich

Das wird Dir bei uns schmecken:

• Du wirst Mitglied der Legal & Compliance Abteilung und wirkst aktiv an der umfassenden rechtlichen Betreuung der L’Osteria Gruppe mit
• In enger Zusammenarbeit mit dem General Counsel berätst Du den Vorstand sowie Fachabteilungen in allen rechtlichen Belangen und betreust unsere nationalen und internationalen Tochtergesellschaften
• Du bist Ansprechpartner für interne Stakeholder, unterstützt das operative Geschäft bei Risikobewertungen und Vertragsverhandlungen mit in- und ausländischen Geschäftspartnern
• Du berätst in den Bereichen Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht & Corporate Governance, Mietrecht, Franchiserecht, IP-Recht und unterstützt bei M&A & Restrukturierungstransaktionen
• Du betreust streitige Verfahren in Zusammenarbeit mit externen Kanzleien
• Du unterstützt in den Bereichen Compliance, Datenschutz und Versicherungen
• Du entwickelst Standards, Schulungskonzepte und Tools weiter – zunehmend auch unter Einbindung von KI – zur Optimierung der Geschäftsprozesse und der internen Rechtsberatung

Damit bringst Du uns auf den Geschmack:

• Volljuristin / Volljurist mit praktischer Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) idealerweise sowohl in einer Kanzlei als auch Inhouse, mit internationalem Bezug
• Interesse an einer generalistischen Tätigkeit mit dem Schwerpunkt Vertrags- und Gesellschaftsrecht
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte analytisch zu erfassen und in klarer, verständlicher Form zu kommunizieren (Deutsch & Englisch)
• Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität, Freude an Mitgestaltung in einem wachsenden Unternehmen
• Belastbarkeit, Eigenverantwortung und Freude am Arbeiten in einem dynamischen, interdisziplinären Team und Offenheit für neue Themenstellungen