Legal Counsel (m/w/d)

Deutsche Windtechnik SARL; Bremen; Vor Ort; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Erholungsurlaub

Flexible Arbeitszeit

Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss

Gesundheitsbudget 300€

Hansefit Fitnessprogramm

Hund mit ins Büro

Zusammenfassung

Deutsche Windtechnik SARL sucht eine/n Legal Counsel (m/w/d) im Innendienst am Standort Bremen. Du prüfst, verhandelst und gestaltest Service-, Rahmen- und Projektverträge (Onshore/Offshore, national und international) und berätst zu vertragsrechtlichen Fragestellungen.

Du bringst mehrjährige Industrie- oder Kanzleierfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie betriebswirtschaftliches Verständnis mit.

Qualifikationen

• Jurist mit 1. bzw. ggf. 2. Staatsexamen oder Legal Counsel mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht.
• Sehr gute Kenntnisse im Vertrags- und Wirtschaftsrecht sowie gute Kenntnisse im Gesellschaftsrecht.
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Arbeitsrecht, Wettbewerbs- und IP-Recht.
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) aus Industrie oder einer Wirtschaftskanzlei, idealerweise international.
• Wirtschaftlichkeit und kommerzielle Aspekte stets im Blick; betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen wünschenswert.
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamplayer im Legal-Team.

Aufgaben

• Du verantwortest die rechtliche Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Service-, Rahmen- und Projektverträgen (Onshore/Offshore, national und international) sowie Business Contracts.
• Du bist für die rechtliche Unterstützung im Claims Management zuständig.
• Du übernimmst Beratungen zu gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen innerhalb der DWT-Gruppe.
• Du wirkst bei der Pflege und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagements mit.

Kenntnisse

Jurist

Vertragsrecht

Wirtschaftsrecht

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Staatsexamen (1./2.)

Jobbeschreibung

Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.

Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung. Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten daran, uns durch zunehmende Digitalisierung, gesundes Wachstum, neue Services und Produkte zukunftsfähig aufzustellen. Und darin sind wir seit 20 Jahren sehr erfolgreich.

Bereit für einen Job im Innendienst der Deutschen Windtechnik? Dann unterstütze undab sofortinVollzeit oder Teilzeit am StandortBremenalsLegal Counsel (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die rechtliche Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Service-, Rahmen- und Projektverträgen (Onshore/Offshore, national und international) sowie Business Contracts
• Du bist für die rechtliche Unterstützung im Claims Management zuständig
• Du übernimmst Beratungen zu gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen innerhalb der DWT-Gruppe
• Du wirkst bei der Pflege und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagements mit

Dein Profil

• Du bist verhandlungsstarker Jurist (m/w/d) (1. und ggf. 2. Staatsexamen) oder Legal Counsel (m/w/d) mit vergleichbarem Abschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Vertrags- und Wirtschaftsrecht sowie gute Kenntnisse im Gesellschaftsrecht
• Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und/oder Wettbewerbs- und IP-Recht
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) aus der Industrie oder einer Wirtschaftskanzlei, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Du hast die Wirtschaftlichkeit und kommerzielle Aspekte stets im Blick und verfügst über betriebswirtschaftliches Verständnis
• Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind wünschenswert
• Du hast ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude am Dialog mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Du verstehst dich als Teamplayer (w/m/d) und hast Freude an einem konstruktiven, wertschätzenden Miteinander in einem kleinen, schlagkräftigen Legal-Team

Das bieten wir

• Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben
• Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, je nach Unit unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten. Auf jeden Fall kannst du einen kurzen Freitag einplanen, um frühzeitig ins Wochenende zu starten
• Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge
• Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen
• Schwimmen, Bouldern, Tanzen - mit unserem Firmenfitnessprogramm Hansefittrainierst du deutschlandweitkostengünstig in 1.000 Studios und Sportstätten
• Bring deinen Hund gerne mit ins Büro – wenn deine Arbeitskolleg*innen einverstanden sind. Vierbeiner, die ruhiges Arbeiten ermöglichen, sind bei uns willkommen

Deine Ansprechperson

Sich im Team für erneuerbare Energien stark machen - klingt das attraktiv für dich? Dann bist du bei unsgenau richtig!

Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:

Mareen Rohde
Teamlead Recruiting, Learning & Development
Tel.: [phone]
#deutschewindtechnikatwork

Diversity & Inklusion

Vielfalt ist für uns ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir fördern ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.