Legal Counsel für Beratung & Verhandlung Gesellschaftsrecht (m/w/d)

Avacon Netz GmbH; Helmstedt; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionaler Energieversorger in Helmstedt sucht einen Justiziar für die rechtliche Unterstützung im Netzgeschäft und im Bereich Erneuerbare Energien. Der ideal Bewerber hat einen juristischen Masterabschluss, fundierte Kenntnisse in Zivil- und Energierecht sowie viel Kommunikationsstärke. Diese Position bietet ein hybrid Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Vergütung und viele Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Überdurchschnittliche Vergütung

Hybrides Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Fundierte juristische Kenntnisse im Zivilrecht und Energierecht.
• Bereits Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht oder Erneuerbare Energien von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).

Aufgaben

• Beratung und Vertretung im regulierten Netzgeschäft.
• Prüfung rechtlicher Fragestellungen und Erstellung rechtlicher Stellungnahmen.
• Koordination von externen Dienstleistern und Rechtsanwälten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Kreativität

Lösungsorientierung

Juristische Kenntnisse

Ausbildung

Volljurist oder Wirtschaftsjurist (Master)

Jobbeschreibung

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Recht am Standort Helmstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 einen Justiziar.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du berätst und vertrittst die Avacon AG und ihre Beteiligungsgesellschaften im regulierten Netzgeschäft und im wettbewerblichen Kundenlösungsgeschäft.
• Die Schwerpunkte deiner Tätigkeit liegen im Allgemeinen Zivilrecht und Energierecht. Einen besonderen Beratungsschwerpunkt werden die Geschäftsfelder der Avacon Natur GmbH mit umfangreichen Aktivitäten in den Bereichen Wärmeerzeugung und -vertrieb, Contracting-Modelle, Erneuerbare Energien sowie der rechtlichen Betreuung der Beteiligungsgesellschaften und Projekte der Avacon Natur GmbH bilden.
• Du bist für die Prüfung rechtlicher Fragestellungen, Erstellung rechtlicher Stellungnahmen, Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von konzerninternen und -externen Verträgen, die Begleitung von energiespezifischen Bauvorhaben und Konzessions- und Kooperationsverfahren, die Mitarbeit in Projekten sowie Fragen rund um die Themen erneuerbare Energien und Digitalisierung zuständig.
• Du arbeitest sowohl eigenverantwortlich und selbstständig als auch gemeinsam mit technischen und kaufmännischen Spezialisten der Avacon-Gruppe und des E.ON-Konzerns in interdisziplinären, gesellschaftsübergreifenden Teams an Lösungen zu energiespezifischen Fragestellungen und Projekten.
• Darüber hinaus koordinierst, steuerst und begleitest du Rechtsanwälte sowie weitere externe Dienstleister und Berater, insbesondere bei Gerichts- und Schiedsverfahren.

Ein Background, der überzeugt

• Du bist Volljurist oder Wirtschaftsjurist (Master).
• Du bringst fundierte juristische Kenntnisse in den genannten Schwerpunktrechtsgebieten mit.
• Idealerweise hast du bereits Berufserfahrungen im Gesellschaftsrecht, Recht der Erneuerbaren Energien und/oder Projekt- und Aquisegeschäften.
• Du hast eine hohe Auffassungsgabe sowie wirtschaftliches Verständnis und vorausschauendes, „über den Tellerrand“ hinausgehendes Denken.
• Offenheit, Kreativität und Lösungsorientierung sind für dich selbstverständlich.
• Wichtig ist eine hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie Durchsetzungsvermögen und eine durch "hands-on-Mentalität" geprägte Handlungsweise.
• Deine ausgeprägte soziale Kompetenz, ein verbindliches Auftreten und Spaß am Arbeiten im Team zeichnen dich aus.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).

Ein Umfeld, das begeistert

• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder bis zu 20 Tage aus dem EU-Ausland)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sabbatical
• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Das bieten wir dir

Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.

Deine Gesundheit an erster Stelle

Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.

Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten

Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.

Raum für deine Ideen

Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.

Eine eingespielte Mannschaft

Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein: Ein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.

Ein Job wie für dich gemacht

Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.

Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen Beantwortet Gerne
Daniel Felber (Abteilungsleiter Recht)
M [phone]

Allgemeine Fragen Zum Recruiting-Prozess Beantwortet Gerne
Anika Bartels (Recruiter)
T [phone]