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Döhler sucht einen Lebensmittelchemiker (m/w/d) Regulatory Affairs für das deutsche/ europäische Lebensmittelrecht-Umfeld in Darmstadt. Sie beraten intern und extern, bewerten Etikettierungen und erstellen Deklarationsempfehlungen für das gesamte Produktportfolio.
Sie bringen ein abgeschlossenes Lebensmittelchemie-Studium mit 2. Staatsexamen oder vergleichbaren Abschluss, idealerweise erste Erfahrungen im lebensmittelrechtlichen Umfeld, sowie sehr gute Englischkenntnisse und starke
Wir sind ein globaler Hersteller, Vermarkter & Anbieter technologiebasierter natürlicher Ingredients, Ingredient Systems und integrierter Lösungen für die Lebensmittel- Getränke-, Life-Science- & Ernährungsindustrie. Wir stehen für ein optimiertes sensorisches Geschmackserlebnis und höchste Nährwertqualität.
Wir bieten herausragende Karrieremöglichkeiten für Menschen, die die Zukunft der Ernährung in einem unternehmerischen und wirkungsorientierten Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten möchten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines hoch engagierten Teams mit einer klaren Aufgabe: Bei Döhler werden aus klugen Ideen großartige Produkte.
Ihr Beitrag in dieser Rolle:
Die Stelle ist zunächst befristet für 18 Monate zu besetzen.
Was wir bieten:
Chancengleichheit für alle
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft – unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität oder Ausdrucksform, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze und Vorschriften geschützten Merkmalen.
Ein guter Match beginnt mit gemeinsamen Werten. Machen Sie unsere Culture Fit Challenge und finden Sie heraus, wie gut Sie zu unserer Arbeitsweise passen. Fühlt es sich nach dem richtigen Fit an? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Karriereportal. Gerne können Sie die Ergebnisse direkt bei Ihrer Bewerbung anfügen.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die per Post eingehen, nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
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