Lean Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Lean Construction

GOLDBECK GmbH; Erfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Inflationsausgleich

Gewinnbonus

Mitarbeitendenvergünstigungen

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

GOLDBECK sucht Lean Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Lean Construction zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Lean-Construction-Strategie. Sie entwickeln Taktplanung und Taktsteuerung, optimieren Bauprozesse und unterstützen Pilotprojekte vor Ort.

Sie bauen das Lean-Handbuch auf, beraten Bau- und Projekteam als Sparringspartner:in und vermitteln Best Practices. Reisebereitschaft in Thüringen/Sachsen ist erforderlich; flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsangebote runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Baumanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung schlüsselfertiger Bauprojekte.
• Kenntnisse in Lean Construction, insbesondere Taktplanung und Taktsteuerung.
• Ausgeprägte analytische Problemlösungskompetenz.
• Strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise.
• Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
• Regionale Flexibilität und Bereitschaft zu Tätigkeiten in Thüringen/Sachsen.

Aufgaben

• Umsetzung und Weiterentwicklung der Lean‑Construction‑Strategie bei GOLDBECK.
• Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Lean‑Methoden und ‑Werkzeugen (z.B. Taktplanung, Taktsteuerung, Bauprozessoptimierung).
• Begleitung und Unterstützung von Pilotprojekten beim Test neuer Lean‑Ansätze sowie Überführung erfolgreicher Methoden in den Regelbetrieb.
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Lean‑Handbuchs.
• Fachliche Unterstützung und Beratung von Projekt‑ und Baustellenteams als Sparringspartner:in.
• Sammlung, Analyse und Aufbereitung von Best‑Practice‑Lösungen entlang des Bauprozesses.
• Durchführung von Schulungen, Workshops und Moderationen zu Lean Construction und kontinuierlicher Verbesserung.
• Begleitung und Unterstützung von Projekten und Baustellenteams vorwiegend in Thüringen und Sachsen.

Kenntnisse

Lean Construction

Taktplanung

Taktsteuerung

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Kommunikation

Regionalflexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Lean Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Lean Construction

Verantwortlichkeiten

• Umsetzung und Weiterentwicklung der Lean‑Construction‑Strategie bei GOLDBECK
• Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Lean‑Methoden und ‑Werkzeugen (z.B. Taktplanung, Taktsteuerung, Bauprozessoptimierung)
• Begleitung und Unterstützung von Pilotprojekten beim Test neuer Lean‑Ansätze sowie Überführung erfolgreicher Methoden in den Regelbetrieb
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Lean‑Handbuchs
• Fachliche Unterstützung und Beratung von Projekt‑ und Baustellenteams als Sparringspartner:in
• Sammlung, Analyse und Aufbereitung von Best‑Practice‑Lösungen entlang des Bauprozesses
• Durchführung von Schulungen, Workshops und Moderationen zu Lean Construction und kontinuierlicher Verbesserung
• Begleitung und Unterstützung von Projekten und Baustellenteams vorwiegend in Thüringen und Sachsen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Bau‑ oder Projektleitung schlüsselfertiger Bauprojekte
• Kenntnisse in Lean Construction, insbesondere in Taktplanung und Taktsteuerung
• Ausgeprägte Analyse‑ und Problemlösungskompetenz
• Strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations‑ und Moderationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
• Regionale Flexibilität sowie Bereitschaft zur projektbezogenen Tätigkeit vorwiegend im Raum Thüringen und Sachsen

Bitte bewerben Sie sich online. Kontakt: Jan Schnellert, Treuen, Herlasgruener Strasse 78

Benefits

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten Sie, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.