Lean Manager (m/w/d)

EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Entgeltbedingungen

Betriebliche Altersvorsorge

Bezuschussungen zur Kinderbetreuung

Gesundheitsmanagement-Angebote

Zusammenfassung

EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG in Hamburg sucht einen Lean Manager (m/w/d) zur Förderung der Wertschöpfungseffizienz an deutschen Standorten. In dieser zentralen Rolle analysieren Sie Prozesse, entwickeln eine Lean-Strategie und moderieren Workshops. Für diese Position benötigen Sie ein Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Lean Management, sowie Kenntnisse in Projektmanagement-Tools. Wir bieten attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungs-möglichkeiten in einem traditionellen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung mit Erfolgsbilanz in Optimierungsmaßnahmen.
• Sehr gute Kenntnisse im Lean Management und Prozessmanagement erforderlich.
• Fundierte Erfahrung in Transformationsprojekten und Changemanagement.

Aufgaben

• Analysiere Prozesse und identifiziere Optimierungspotentiale.
• Entwickle eine gruppenweite Lean-Strategie und begleite deren Umsetzung.
• Baue Lean-Kompetenzen durch Workshops und Coachings auf.

Kenntnisse

Lean Management

Six Sigma

Prozessmanagement

Projektmanagement-Tools (Jira, Confluence)

Kommunikationsfähigkeiten

Coaching

Strategisches Denken

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Für den Bereich „Operational Excellence“ der Abteilung für Strategie- und Unternehmensentwicklung (LIFT-Office) in der EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG suchen wir standortübergreifend mit Hauptsitz in Bremen oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Deine Aufgaben

In dieser zentralen Rolle als Lean Manager (m/w/d) treibst Du die kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Steigerung der Wertschöpfungseffizienz an den deutschen Standorten der EUROGATE Gruppe voran. Im Einklang mit der LIFT-Strategie verbindest Du strategische Zielsetzungen mit operativer Umsetzung und förderst die Organisationsentwicklung mit einer lernenden Lean-Kultur.

Im Einzelnen stellen sich deine Aufgaben insbesondere wie folgt dar:

• Du analysierst Prozesse, Wertströme und Hindernisse und identifizierst unter Einbezug von Benchmarks und Best-Practices konkrete Optimierungspotentiale
• Dabei entwickelst Du eine bedarfsgerechte, gruppenweite Lean-Strategie und steuerst sowie begleitest deren strukturierte, standortübergreifende Umsetzung
• Zur nachhaltigen Verankerung der Lean-Prinzipien baust Du Lean-Kompetenzen gezielt auf, indem Du Führungskräfte und Mitarbeitende befähigst
• Du planst und moderierst Lean-Workshops und verfolgst die Ergebniswirksamkeit durch ein strukturiertes Tracking der Fortschritte, einschließlich der Erstellung professioneller Präsentationen
• Mitgestaltend entwickelst Du Methoden, Tools sowie Prozess-, Wissens- und Ideenmanagementstandards kontinuierlich weiter
• Du integrierst Lean-Initiativen in die Steuerungssysteme des Strategieprozesses sowie in das Ziel- und Performance-Management
• Im Einklang mit bestehenden Werten und Führungsgrundsätzen förderst Du eine Lean-Kultur im gesamten Unternehmen.

Ihr Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Auf dieser Basis verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung und eine nachweisbare Erfolgsbilanz in der Umsetzung tiefgreifender Optimierungsmaßnahmen.
• Sehr gute Kenntnisse im Lean Management, Six Sigma und Prozessmanagement bringst Du mit
• Du hast fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Transformationsprojekten sowie im Changemanagement
• Im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence) bist Du sicher
• Du überzeugst durch starke Kommunikations-, Coaching- und Teamfähigkeiten und bewegst Dich sicher im Austausch mit Stakeholdern auf Fach- und Managementebene
• Du denkst strategisch und setzt Themen gleichzeitig konsequent in der Praxis um
• Dabei arbeitest Du strukturiert, effizient und priorisiert in einem digitalen Arbeitsumfeld
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortung, Flexibilität sowie Gestaltungs- und Veränderungsbereitschaft zeichnet Dich aus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du ebenfalls mit
• Du bist bereit, bedarfsorientiert an unsere deutschen Standorte zu Reisen

Wir bieten

Ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet natürlich:

• Attraktive Entgelt- und Rahmenbedingungen
• Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge
• Eine Vielzahl standortabhängiger Bezuschussungen, wie z. B. zur Kinderbetreuung, zur Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z. B. Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern

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