Lead & Talent Acquisition Manager (m/w/d)

easyApotheke (Holding) AG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsorientierte Vergütung

Kurze Entscheidungswege

Dynamisches Arbeitsumfeld

Eigenverantwortung

Zusammenfassung

easyApotheke (Holding) AG in Düsseldorf sucht einen vertriebsstarken Recruiter mit Erfahrung aus der Personalberatung. Du identifizierst Potenziale, führst qualifizierende Gespräche und bringst passende Kandidaten mit passenden Apotheken zusammen.

Du arbeitest an der Schnittstelle von Recruiting und Business Development, hast viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und gestaltest aktiv ein wachstumsorientiertes Apotheken-Konzept mit.

Qualifikationen

• Du hast bereits erfolgreich in einer Personalberatung, Personalvermittlung oder einem vertriebsorientierten Recruiting-Umfeld gearbeitet.
• Du verfügst über Erfahrung in der aktiven Kandidatenansprache, Kundenberatung und Besetzung von Vakanzen.
• Du bringst eine ausgeprägte Vertriebs- und Dienstleistungsmentalität mit und hast Freude daran, Netzwerke aufzubauen.
• Du kommunizierst souverän auf allen Hierarchieebenen und überzeugst durch dein professionelles Auftreten.
• Du arbeitest eigenständig, zielorientiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.

Aufgaben

• Du identifizierst und gewinnst neue Kontakte im Apothekenmarkt und führst qualifizierende Erstgespräche mit potenziellen Kunden und Kandidaten.
• Du analysierst Personalbedarfe, erkennst Geschäftspotenziale und entwickelst passende Lösungen für Apotheken.
• Du baust aktiv Netzwerke auf und pflegst langfristige Beziehungen zu Apothekern, Führungs- und Fachkräften.
• Du steuerst den Lead-Prozess von der Kandidatenansprache über Interviews bis zur erfolgreichen Vermittlung und Gründung.
• Du arbeitest daten- und KPI-basiert, dokumentierst Aktivitäten im CRM und sorgst für eine hohe Qualität im Sales Funnel.
• Du arbeitest eng mit unserem Außendienst zusammen und unterstützt durch eine professionelle Beratung, überzeugende Kommunikation und eine starke Client Experience.

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Personalberatung

Kandidatenansprache

Kundengewinnung

Jobbeschreibung

Systemzentrale Düsseldorf

Voll- oder Teilzeit

Festanstellung

Das erwartet Dich

Die easyApotheke ist eines der erfolgreichsten Apothekensysteme Deutschlands. Mit innovativen Konzepten, einem starken Partnernetzwerk und einem klaren Wachstumskurs gestalten wir die Zukunft der Apothekenbranche aktiv mit. Um unser Vertriebs- und Recruiting Geschäft weiter auszubauen, suchen wir einen vertriebsstarken Recruiter mit Erfahrung aus der Personalberatung. Du erkennst Potenziale, führst qualifizierende Gespräche und bringst die richtigen Menschen mit den richtigen Apotheken zusammen.

Das bieten wir Dir

• Eine abwechslungsreiche Rolle an der Schnittstelle von Recruiting und Business Development
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld
• Ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bestandteilen
• Die Chance, den Ausbau eines wachstumsstarken Apotheken-Konzepts aktiv mitzugestalten

Aufgaben

• Du identifizierst und gewinnst neue Kontakte im Apothekenmarkt und führst qualifizierende Erstgespräche mit potenziellen Kunden und Kandidaten.
• Du analysierst Personalbedarfe, erkennst Geschäftspotenziale und entwickelst passende Lösungen für Apotheken.
• Du baust aktiv Netzwerke auf und pflegst langfristige Beziehungen zu Apothekern, Führungs- und Fachkräften.
• Du steuerst den Lead-Prozess von der Kandidatenansprache über Interviews bis zur erfolgreichen Vermittlung und Gründung.
• Du arbeitest daten- und KPI-basiert, dokumentierst Aktivitäten im CRM und sorgst für eine hohe Qualität im Sales Funnel.
• Du arbeitest eng mit unserem Außendienst zusammen und unterstützt durch eine professionelle Beratung, überzeugende Kommunikation und eine starke Client Experience.

Das bringst Du mit

• Du hast bereits erfolgreich in einer Personalberatung, Personalvermittlung oder einem vergleichbaren vertriebsorientierten Recruiting-Umfeld gearbeitet.
• Du verfügst über Erfahrung in der aktiven Kandidatenansprache, Kundenberatung und Besetzung von Vakanzen.
• Du bringst eine ausgeprägte Vertriebs- und Dienstleistungsmentalität mit und hast Freude daran, Netzwerke aufzubauen.
• Du kommunizierst souverän auf allen Hierarchieebenen und überzeugst durch dein professionelles Auftreten.
• Du arbeitest eigenständig, zielorientiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
• Erfahrung im Gesundheitswesen oder Apothekenmarkt ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Über uns

Wir bringen Menschen und Apotheken erfolgreich zusammen.