Lead Software Engineer (m/w/d)

Qwantix Recruitment GmbH; Leverkusen; Hybrid; EUR 100,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

60–80% Homeoffice möglich

Großer technischer Gestaltungsspielrum

Verantwortungsvolle Position

Job summary

Qwantix Recruitment GmbH in Leverkusen sucht einen Lead Software Engineer (m/w/d), der die technische und personelle Verantwortung für ein fünfköpfiges internes Entwicklerteam übernimmt. Im Fokus steht die Modernisierung der bestehenden Softwarearchitektur und der Aufbau einer zukunftsfähigen Systemlandschaft.

Du gestaltest technische Standards, optimierst Entwicklungsprozesse und treibst KI-gestützte Automatisierung voran.

Qualifications

• Mehrjährige Führungsverantwortung in der Softwareentwicklung.
• Fundierte Erfahrungen in moderner Softwarearchitektur und Modernisierung von Bestandsystemen.
• Gute Kenntnisse des Tech-Stacks Java, Spring Boot, TypeScript, Angular und Node.js.

Responsibilities

• Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für ein fünfköpfiges Entwicklerteam.
• Modernisierung und Weiterentwicklung der bestehenden Architektur zu einer zukunftsfähigen Systemlandschaft.
• Festlegung technischer Standards, Verantwortlichkeiten und effizienter Entwicklungsprozesse.
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte und Priorisierung von Aufgaben.
• Weiterentwicklung von Codequalität, Architektur und CI/CD; Einsatz von KI/Automatisierung.
• Koordination externer Partner und enge Abstimmung mit der IT-Leitung.
• Punkto eigene Entwicklung bei komplexen technischen Fragestellungen.

Skills

Führungserfahrung

Architekturkenntnisse

Teamkoordination

KI/Automatisierung

Kommunikationsstärke

Tools

Java

Spring Boot

TypeScript

Angular

Node.js

MySQL

MongoDB

CI/CD

DevOps

Job description

Für ein etabliertes SaaS-Unternehmen in Leverkusen suchen wir einen Lead Software Engineer (m/w/d), der die technische und personelle Verantwortung für ein fünfköpfiges internes Entwicklerteam übernimmt.

Im Mittelpunkt der Position steht die Modernisierung einer historisch gewachsenen Softwarearchitektur und deren schrittweise Weiterentwicklung zu einer zukunftsfähigen Systemlandschaft. Neben der technischen Ausrichtung geht es darum, klare Strukturen zu schaffen, Entwicklungsprozesse zu verbessern und das Team nachhaltig voranzubringen. Dabei ist sowohl strategisches Denken als auch ein gutes Verständnis für die praktische Softwareentwicklung gefragt.

Deine Aufgaben

• Übernahme der fachlichen und teilweise disziplinarischen Verantwortung für ein fünfköpfiges internes Entwicklerteam
• Modernisierung und strategische Weiterentwicklung der bestehenden Softwarearchitektur hin zu einer zukunftsfähigen Systemlandschaft
• Gestaltung klarer technischer Standards, Verantwortlichkeiten und effizienter Entwicklungsprozesse
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte sowie Priorisierung der anstehenden Entwicklungsaufgaben
• Weiterentwicklung von Codequalität, Architektur und CI/CD-Prozessen sowie gezielter Einsatz von KI und Automatisierung zur Verbesserung der Entwicklungsproduktivität
• Koordination externer Entwicklungspartner und enge Abstimmung mit der IT-Leitung
• Punktuelle eigene Entwicklung bei komplexen technischen Fragestellungen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie in einer technischen Leitungsfunktion, beispielsweise als Tech Lead, Engineering Lead oder in einer vergleichbaren Position
• Fundiertes Verständnis moderner Softwarearchitekturen und praktische Erfahrung mit der Weiterentwicklung und Modernisierung bestehender Systeme
• Gute Kenntnisse im eingesetzten Tech Stack mit Java, Spring Boot, TypeScript, Angular und Node.js
• Erfahrung mit relationalen und NoSQL-Datenbanken, insbesondere MySQL und MongoDB
• Vertrautheit mit CI/CD, DevOps und modernen Entwicklungsstandards
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu bewerten, Entscheidungen zu treffen und fachliche Anforderungen in tragfähige Lösungen zu überführen
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und ausgeprägter Gestaltungswille
• Interesse daran, KI und Automatisierung sinnvoll in die Softwareentwicklung zu integrieren

Deine Benefits

• Jahresgehalt zwischen 100.000 und 120.000 €
• 60 bis 80 % Homeoffice möglich
• Verantwortungsvolle Position mit großem technischem und organisatorischem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, die technologische Ausrichtung und Arbeitsweise eines bestehenden Entwicklerteams nachhaltig zu prägen
• Kombination aus strategischer Weiterentwicklung, technischer Verantwortung und punktueller eigener Entwicklung