Lead IT Architect IT-Service Module einsatznahe IT (m/w/d)

Bwi Gmbh; Nürnberg; On-site; EUR 88,000 - 113,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Brauchtumstag

Benefit-App Guthaben

ÖPNV-Steuervergünstigungen

Mobiles Arbeiten

LinkedIn Learning Zugang

Jobrad

Job summary

Die BWI GmbH sucht eine/n Lead IT Architect zur Architekturstabilisierung von IT-Services der Bundeswehr. Sie steuern Architektur über Module und Releases, pflegen Baselines und koordinieren mit Change-/Release-Management.

Sie bringen 7+ Jahre IT-Erfahrung, TOGAF, NAFv4-Kenntnisse sowie Jira/Sparx EA/DOORS-Erfahrung mit. Reisebereitschaft ca. 30 % wird erwartet; attraktive Vergütung, Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar – oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung.
• Mindestens 7 Jahre IT-Erfahrung, davon 4 Jahre in Lösungs-/Service-/Systemarchitektur.
• TOGAF-Zertifizierung mit praktischer Anwendung.
• Erfahrung mit Release-/Change-/Anforderungsmanagement.
• Kenntnisse im ADMBw und NATO Architecture Framework (NAFv4) – wünschenswert.
• Sparx EA, Jira und IBM DOORS – wünschenswert.
• Erfahrung in einsatznaher IT, mit Führungs- und Kommunikationssystemen bevorzugt.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise; Reisebereitschaft ~30 %.

Responsibilities

• Verantwortung für Architektur mehrerer IT-Service-Module und deren Weiterentwicklung über Releases hinweg.
• Definition und Pflege von Architektur-Baselines je Release inkl. modellbasierter Dokumentation.
• Durchführung von Impact-Analysen bei Änderungen hinsichtlich Schnittstellen, Abhängigkeiten und Betrieb.
• Durchführung von Architektur-Reviews und Freigaben im Quality Gate.
• Koordination von Architekturbeiträgen mit Anforderungs-, Change- und Release-Management.
• Abstimmung mit Enterprise-Architektur und Sicherstellung der Konformität mit Standards.
• Fachliche Steuerung von Architekturbeteiligungen interner und externer Partner.
• Dokumentation und Vertretung von Architekturentscheidungen gegenüber Auftraggebern und Stakeholdern.

Skills

Leadership

Architektur-Entwurf

Release-Management

Kommunikation

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Abgeschlossenes Studium in Informatik / Wirtschaftsinformatik

Gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung

Tools

Sparx Enterprise Architect

Jira

IBM DOORS

Job description

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Lead IT Architect – Architektur für einsatznahe IT-Services (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit bundesweit.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Sorge mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr – und für Deutschlands Sicherheit. Als Digitalisierungspartner im Bereich Land & Luft treiben wir IT-Vorhaben in den Dimensionen Land und Luft voran. In unserem Bereich einsatznahe IT entwickeln und betreiben wir IT-Service-Module und IT-Services für Führungs- und Kommunikationssysteme der Bundeswehr. Für dieses Portfolio suchen wir dich: Du hältst die Architektur über alle Module, Services und Releases hinweg konsistent, tragfähig und zukunftssicher.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium, z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar – oder gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der IT, davon mindestens 4 Jahre in der Lösungs-, Service- oder Systemarchitektur.
• TOGAF-Zertifizierung mit fundierter praktischer Anwendung.
• Erfahrung in der Architekturarbeit über Releasezyklen sowie mit Change-, Release- und Anforderungsmanagementprozessen.
• Kenntnisse im ADMBw und im NATO Architecture Framework (NAFv4) – wünschenswert.
• Erfahrung mit Sparx Enterprise Architect, Jira und IBM DOORS – wünschenswert.
• Idealerweise Erfahrung in der einsatznahen IT, mit Führungs- und Kommunikationssystemen oder im Umfeld der Bundeswehr.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Überblick in komplexen Systemlandschaften und klare Kommunikation.
• Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 30 %).

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die Architektur mehrerer IT-Service-Module und IT-Services sowie deren Weiterentwicklung entlang der Releases.
• Definition und Pflege von Architektur-Baselines je Release inkl. modellbasierter Dokumentation.
• Durchführung von Impact-Analysen bei Änderungen und neuen Anforderungen hinsichtlich Schnittstellen, Abhängigkeiten und Betrieb.
• Durchführung von Architektur-Reviews und Erteilung von Architekturfreigaben im Rahmen der Quality Gates.
• Verankerung von Architekturentscheidungen über die enge Zusammenarbeit mit Anforderungs-, Change- und Release-Management.
• Abstimmung mit der Enterprise-Architektur und Sicherstellung der Konformität mit übergreifenden Vorgaben und Standards.
• Fachliche Steuerung von Architekturbeiträgen interner Mitarbeitender und externer Dienstleister.
• Treffen, Dokumentation und Vertretung von Architekturentscheidungen gegenüber Auftraggebern und Stakeholdern.

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 87.700 € und 113.150 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich

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