Lead/Head of Group Accounting (m/w/d)

Keller Consulting - Finance & HR; München; Hybrid; EUR 100,000 - 135,000; Full time

Benefits offered by this job

VSOP–Virtuelle Beteiligung am Erfolg

Weiterbildungsbudget 3.000 € pro Jahr

Kinderbetreuungszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrzeug-Abo/Radleasing

Fitness-Mitgliedschaft & Mental Health

Lunch-Zuschuss & Barista-Kaffee

Team-Events

Job summary

Keller Consulting - Finance & HR unterstützt ein führendes Mobility-Startup in München als CFO-ähnliche Position im Group Accounting. Sie tragen die Verantwortung für IFRS-Reporting, Konsolidierung und Audit, arbeiten eng mit internationalen Prüfern zusammen und treiben die System- und Prozesstransformation voran.

Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft mit starkem IFRS-Hintergrund, Deutsch- und Englischkenntnissen auf Spitzenniveau, sowie der Bereitschaft, ein hoch motiviertes Team

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Finanzen, idealerweise mit Wirtschaftsprüfer*in-Qualifikation.
• 8+ Jahre relevante Berufserfahrung in einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Konzern oder Scale-up.
• Umfassende IFRS-Bilanzierungserfahrung, IFRS 16 und IFRS 9; Erfahrung mit ABS-Strukturen ist ein Plus.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2) und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Responsibilities

• Konzernrechnungslegung und Reporting für monatliche/quartalsweise Abschlüsse nach IFRS verantworten.
• IFRS-Framework weiterentwickeln und konzernweit durchsetzen, inkl. Leasing und Finanzinstrumente.
• Konsolidierung der Reporting-Strukturen über alle Konzerngesellschaften hinweg managen.
• Audit und externe Stakeholder steuern; Repräsentation des Konzerns in Prüfungsfragen.
• Systeme und Prozesse transformieren, Automatisierung im Financial Reporting steigern.
• Teamaufbau und Leadership: Group Accounting Team aufbauen und weiterentwickeln.

Skills

Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2

Führungserfahrung im Finance

IFRS-Kenntnisse

Education

Betriebswirtschaftslehre Studium abgeschlossen

Wirtschaftsprüfer*in Qualifikation

Tools

ERP-Systeme

Konsolidierungssoftware

Job description

Über uns

Unser Mandant ist ein führendes Mobility-Startup und eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland . Das Unternehmen betreibt eine Plattform für flexible Fahrzeug-Abonnements und macht den Zugang zum eigenen Auto so unkompliziert wie nie zuvor. Mit über 400 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Nationen wird aktiv an der Zukunft der Mobilität gebaut. Was das Team besonders auszeichnet: der starke Team-Drive, der Wille, den Status quo zu hinterfragen, und die Ambition, wirklich etwas zu bewegen. In dieser Schlüsselrolle im Bereich Core Functions – Finance & Legal (Vollzeit, Hybrid) hast du die Möglichkeit, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Success Story aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Konzernrechnungslegung & Reporting leiten: Gesamtverantwortung für die fristgerechte und ordnungsgemäße Erstellung der monatlichen und quartalsweisen Konzernabschlüsse nach IFRS (aktuell in Umstellung von HGB), insbesondere auch des Anhangs
• IFRS-Framework & Policies skalieren: Strategische Weiterentwicklung und konzernweite Durchsetzung des IFRS-Rechnungslegungsstandards, inklusive komplexer Themen wie IFRS 16 (Leasing) und IFRS 9 (Finanzinstrumente); Erfahrung mit ABS-Strukturen ist ein Plus
• Konsolidierung: Verantwortung der Konsolidierung des Reportings über alle Konzerngesellschaften hinweg
• Audit & externe Stakeholder steuern: Zusammenarbeit mit internationalen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Aufsichtsbehörden und externen Beratenden sowie souveräne Vertretung des Konzerns in IFRS-Prüfungs- und Bilanzierungsfragen
• Systeme & Prozesstransformation treiben: Unterstützung bei Implementierung und Optimierung hochskalierbarer Systemlandschaften zur Maximierung des Automatisierungsgrads im Financial Reporting
• Teamaufbau & Führung: Strukturierter Aufbau des Group Accounting Teams, fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer Performance- und Entwicklungskultur

Profil

Must have:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Finanzen, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Wirtschaftsprüfer*in
• Fundierte Berufserfahrung (8+ Jahre) und nachgewiesener Track Record in einer namhaften Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Group Accounting eines internationalen Konzerns oder Scale-ups
• Umfassende Expertise in der bilanztechnischen Abbildung nach IFRS (u.a. IFRS 16 und komplexe Finanzinstrumente nach IFRS 9)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2-Niveau) gepaart mit herausragenden Kommunikationseigenschaften

Nice to have:

• Praktische Erfahrung im Aufbau und der Führung von Finance-Teams im dynamischen Hyper-Growth- oder Startup-Umfeld
• Umfassende Anwendererfahrung mit gängigen Konsolidierungs- und ERP-Systemen

Wir bieten

• Shared Success: Virtuelle Beteiligung am Unternehmenserfolg (VSOP) – du profitierst direkt vom langfristigen Wertwachstum
• Fuel your Growth: Jährliches Weiterbildungsbudget von 3.000 € für Fortbildungen und Seminare – du entscheidest selbst, wie du dich weiterentwickelst
• Family First: Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie maximale Flexibilität zur stressfreien Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Starker Arbeitgeberanteil von 66 % an deiner betrieblichen Altersvorsorge
• Produktvorteile: Attraktiver Mitarbeiterrabatt auf ein Fahrzeug-Abo oder alternatively Fahrrad-Leasing
• Health & Mindset: Subventionierte Fitness-Mitgliedschaft sowie professioneller Mental Health Support
• Modernes Office: Barista-Kaffee, Matcha, Obst und täglicher Lunch-Zuschuss
• Team Spirit: Sommer-Events, After-Work-Drinks und regelmäßige Teamevents zum Feiern der Meilensteine
• Transparente Vergütung: Gehaltsspanne von 100.000 € bis 135.000 € p.a. (zzgl. VSOP), individuelle Einstufung je nach Erfahrung, Qualifikation und Fachkenntnissen