Lead Growth Marketing (m / w / d)

meinestadt.de GmbH; Essen; Remote; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Digitalunternehmen in Essen sucht einen Growth Manager, der sich auf die Nutzeraktivierung und Monetarisierung fokussiert. Du wirst Growth-Strategien entwickeln und Features optimieren, um die Nutzererfahrung zu verbessern. Flexibles Arbeiten in einem remote-first Umfeld wird angeboten, auch mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamevents.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Vertrauensarbeitszeiten

Regelmäßige Teamevents

Business-Bike

Sabbatical-Option

Moderne Büroräume

Hundefreundliches Büro

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entwicklung von Growth-Strategien.
• Kenntnisse in Nutzeraktivierung und -bindung.
• Erfahrung mit CRM- und Marketing-Automation-Plattformen.

Aufgaben

• Entwickle eine On-Platform-Growth-Strategie.
• Führe Features ein und optimiere sie.
• Koordiniere mit Produkt- und Marketing-Teams.

Kenntnisse

Growth-Strategie

Nutzeraktivierung

Retention

Monetarisierung

Gamification

CRM-Systeme

Performance-Tracking

Agentur- oder Unternehmensumfeld

Tools

Braze

Data-Analyse-Tools

Jobbeschreibung

Gemeinsam verfolgen wir unseren Erfolgskurs : Wir liefern die relevantesten regionalen Informationen und Angebote für das Berufs- und Privatleben. Finde alles in deiner Nähe, finde es bei meinestadt.de.

Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.

Die Digitalisierung bedeutet den größten gesellschaftlichen Umbruch für die nächsten Jahrzehnte und wir genießen es jeden Tag, sie mitzugestalten.

Du identifizierst Growth Hebel innerhalb der App (z.B. Search, Content Discovery, Interconnectivity)

Du entwickelst eine On-Platform-Growth-Strategie mit Fokus auf der Nutzeraktivierung, Retention und Monetarisierung

Du führst Features ein und optimierst sie mit viralen oder selbstverstärkenden Effekten (z.B. Referral-Mechanismen, Gamification)

Du entwickelst Lifecycle-Mechanismen innerhalb der Plattform (Push-Nachrichten, In-App-Messaging)

Du implementierst Nutzerbindungsfeatures (z.B. Badges, Milestones, Personalisierung)

Du bringst Erfahrung mit in der Zusammenarbeit mit Product, Tech, UX und Content zur Umsetzung von Growth-Features

Du hast Erfahrung in der Abstimmung mit Marketing, um externe Kampagnen und interne Journeys zu verzahnen

Du verwendest Braze oder vergleichbare CRM- / Marketing-Automation-Plattformen zur Nutzersegmentierung, Kampagnensteuerung und Personalisierung

Die Koordination mit Product Analyst & BI für Segmentierung und Performance-Tracking ist dir nicht fremd

Du bringst Erfahrung aus dem Agentur- oder Unternehmensumfeld mit

Alle Stellen (auch Führungspositionen) in Voll- & Teilzeit möglich

Flexible Vertrauensarbeitszeiten

Remote first Company (100% remotes Arbeiten möglich)

Onboarding-Programm

Moderne Büroräume in der Kölner Südstadt fußläufig zum Hauptbahnhof

Fördermaßnahmen (Interne Academies, Workshops und individuelle externe Maßnahmen)

Regelmäßige Teamevents

Firmenfeier (3 Mal im Jahr)

Deutschlandticket

Business-Bike

Hundefreundliches Büro

Sabbatical-Option

3 Monate im Jahr Working from Abroad im Europäischen Wirtschaftsraum

Choice of Hardware

Anonyme Krisenberatung über externen Dienstleister

30 Tage Urlaub + Silvester, Weihnachten und 1 Culture Day (Also eigentlich 33 Tage)

JBRP1_DE