Lead Enterprise Architect for Digital Platforms (m/w/d)

Jobs-im-Allgäu.de; Kirchdorf an der Iller; On-site; EUR 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung und Sozial- leist

Flexibles und mobiles Arbeiten

Freiräume für kreatives Arbeiten

Mitarbeitervorteile & Rabatte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

E-Gym-Wellpass

Job summary

Die Liebherr-IT Services GmbH in Oberopfingen sucht eine/n DOP Lead Architect (m/w/x) zur architektonischen Gesamtverantwortung der Digital Operations Platform. Sie übersetzen Geschäftsziele in klare Plattformgrenzen und schaffen wiederverwendbare Bausteine über APIs, Events und KI-Services.

Sie führen architektonische Governance, bewerten Lösungsdesigns und koordinieren mit Fachbereichen sowie externen Partnern, um eine konsistente, skalierbare Plattform sicherzustellen.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Enterprise-, Solution- und Plattformarchitektur.
• Nachweisliche Führung komplexer Transformationsprogramme.
• Kenntnisse in verteilten Systemen, API-Architekturen und Event-Driven Architekturen.

Responsibilities

• Verantworten der End-to-End-Architektur der DOP und Weiterentwicklung.
• Treffen architekturbezogene Entscheidungen und Governance-Steuerung.
• Koordination mit Domain-, Daten- und Integrationsarchitekt:innen zur Sicherstellung semantischer Interoperabilität.

Skills

Enterprise-Architektur

Solution-Architektur

Plattformarchitektur

Governance

Cloud-Architektur

Job description

• E-Gym-Wellpass

Gestalten Sie die Architektur, die digitale Abläufe in unserem globalen Unternehmen miteinander verbindet. Die Digital Operations Platform (DOP) verknüpft Prozesse, Daten und Entscheidungen über eine heterogene Landschaft aus ERP-, PLM-, MES-, Logistik- und weiteren operativen Systemen hinweg. Als zukunftssichere Plattform stellt die DOP wiederverwendbare Fähigkeiten für Integration, Orchestrierung, Data Governance, semantische Interoperabilität, User Experience und Künstliche Intelligenz bereit, während die führenden Quellsysteme (Systems of Record) weiterhin für Transaktionen und die operative Ausführung verantwortlich bleiben.

Als DOP Lead Architect (m/w/x) verantworten Sie die End-to-End-Architektur der DOP und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Sie übersetzen strategische Zielsetzungen und neue Geschäftsanforderungen in klare Plattformgrenzen, wiederverwendbare Funktionen und pragmatische Architekturentscheidungen. In enger Zusammenarbeit mit weiteren Lead-Rollen stellen Sie sicher, dass neue Anwendungsfälle eine konsistente, skalierbare und nachhaltig betreibbare Plattform stärken.

Interner Titel: Enterprise Architect (m/w/x).

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die End-to-End-Architektur der Digital Operations Platform (DOP) und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dabei gestalten Sie die fachliche, logische und Übergangsarchitektur über die Bereiche User Experience, Orchestrierung, Daten & Intelligence, Semantik, Integration und Plattformbetrieb hinweg.
• Als architektonische Instanz des Programms treffen Sie übergreifende Architekturentscheidungen, machen Chancen und Risiken transparent, bewerten Lösungsdesigns und steuern Abweichungen im Rahmen der Enterprise-Architecture-Governance.
• Sie gestalten den Umfang und die Grenzen der Plattform. Dabei bewerten Sie neue Anwendungsfälle hinsichtlich ihrer Eignung für die DOP und entscheiden, welche Funktionen auf der Plattform, in den Fachbereichen oder in den führenden Quellsystemen verortet werden sollten. Sie bringen Wiederverwendung und Harmonisierung mit der Autonomie der Domänen in Einklang und vermeiden dabei unnötige Zentralisierung. Sie schaffen Wiederverwendbarkeit durch erfolgreiche Umsetzung. Gemeinsam mit den ersten Anwendungsfällen entwickeln Sie bewährte Prozesse, semantische Services, Integrationsmuster und Experience-Komponenten zu wiederverwendbaren Plattformbausteinen weiter, die künftige Anwendungsfälle beschleunigen.
• Sie schaffen die Grundlage für semantische Interoperabilität und arbeiten eng mit Domain-, Daten- und Integrationsarchitekt:innen zusammen, um konsistente Semantiken über APIs, Events, Datenprodukte und KI-Services hinweg sicherzustellen.
• Sie treffen technologie- und herstellerneutrale Architekturentscheidungen und bewerten Lösungen hinsichtlich funktionaler Eignung, Interoperabilität, Sicherheit, Resilienz, Betriebsfähigkeit, Lebenszykluskosten, digitaler Souveränität und Anbieterabhängigkeit.
• Sie verbinden Governance und Engineering, indem Sie Architekturprinzipien und nicht-funktionale Anforderungen in praxisnahe Leitlinien für Entwicklungsteams übersetzen und deren Umsetzung bis in den Betrieb begleiten.
• Sie stärken die interne Architekturkompetenz, steuern die Zusammenarbeit mit Architekt:innen und externen Partnern und stellen sicher, dass Wissen, Entscheidungen, wiederverwendbare Assets und wesentliche Dokumentationen nachhaltig im Unternehmen verankert werden.

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Enterprise-, Solution- und Plattformarchitektur sowie in der architektonischen Führung komplexer Transformationsprogramme.
• Nachweisliche Erfahrung in der Übersetzung von Geschäftsanforderungen, Business Capabilities und End-to-End-Prozessen in Zielarchitekturen, Transformations-Roadmaps und umsetzbare Lösungsbausteine.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen verteilte Systeme, API-Architekturen, Event-Driven Architekturen, systemübergreifende Orchestrierung sowie heterogene Enterprise-Landschaften.
• Tiefgehendes Verständnis von Plattform- und Domänengrenzen, föderierter Datenverantwortung, semantischen Verträgen sowie der Kompatibilität von APIs, Events und Datenprodukten.
• Erfahrung mit Cloud- und Hybridarchitekturen, Platform Engineering, DevSecOps, Resilienz, Observability und dem Übergang von Lösungen in einen stabilen Produktivbetrieb.
• Fähigkeit Technologieevaluierungen zu leiten und Architekturoptionen, Risiken sowie Entscheidungsgrundlagen zielgruppengerecht an Führungskräfte, Architekt:innen und Engineering-Teams zu vermitteln.
• Ausgeprägtes Systemdenken, ein pragmatisches Architekturverständnis sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auch ohne direkte Weisungsbefugnis zu koordinieren und transparente Entscheidungen ohne unnötige Komplexität herbeizuführen.
• Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in der Fertigungsindustrie oder in international aufgestellten Produktionsunternehmen mit mehreren Standorten.
• Kenntnisse von Unternehmenssystemen wie ERP, PLM, MES, WMS, TMS oder Lösungen für die Unternehmensplanung sind von Vorteil.

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

Benefits

Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Freiräume für kreatives Arbeiten
• Krisensicherer ArbeitsplatzIndividuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile & Rabatte
• Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Gym-Wellpass

Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen: Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)

One Passion. Many Opportunities.

Das Unternehmen

Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.

Standort

Liebherr-IT Services GmbH
St. Vitus 1
88457 Kirchdorf/Oberopfingen
Deutschland (DE)

Kontakt

Verena Maucher
[e-mail]