Lead Engineer Embedded Development (m/w/d)

Güntner GmbH; Schloß Holte-Stukenbrock; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Hybridmodell

Corporate Benefits

Dienstrad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Güntner GmbH in Deutschland sucht einen Lead Engineer, der das Team bei der Zerlegung komplexer Anforderungen unterstützt, technische Diskussionen zielgerichtet moderiert und belastbare Entscheidungen herbeiführt. Sie arbeiten an Embedded-Software für Embedded Linux, RTOS und Bare-Metall Mikrocontroller, definieren Softwarearchitekturen, leiten Designentscheidungen und begleiten das Team beim Schätzen von Aufwand und Risiken.

Coaching und Mentoring gehören ebenso dazu.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Embedded-Softwareentwicklung und -Architektur.
• Fundierte Kenntnisse von Embedded Linux auf ARM-Plattformen.
• Erfahrung mit STM32-Mikrocontrollern.
• Gute Kenntnisse zu Echtzeitsystemen und RTOS-Konzepten (idealerweise Zephyr).
• Sehr gute C/C++-Kenntnisse für Embedded-Systeme.
• Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen wie Modbus, CANopen oder MQTT.
• Debugging von Embedded-Systemen mit JTAG, Trace-Werkzeugen, Oszilloskopen und Logikanalysatoren.
• Kenntnisse moderner Entwicklungsprozesse (Git, CI/CD, automatisierte Tests).
• Technische Entscheidungsfähigkeit und klare Sachverhaltsdarstellung.
• Coaching-Mentoring von Entwicklern.

Aufgaben

• Technische Führung bei der Entwicklung von Embedded-Software.
• Zerlegung komplexer Anforderungen in Arbeitspakete und Unterstützung bei Aufwandsschätzungen.
• Definition und Weiterentwicklung von Softwarearchitekturen für Embedded Controls/IoT.
• Leitung und Moderation technischer Architektur- und Designentscheidungen.
• Identifikation technischer Risiken und Auswirkungen auf Termine.
• Mitarbeit an Implementierungen, Prototypen und Debugging.
• Coaching und Mentoring der Entwickler.

Kenntnisse

Embedded software development

Embedded architecture design

C/C++ for embedded systems

Technical decision making

Coaching/mentoring

Team leadership

Problem solving

Tools

Git

CI/CD

Automated tests

JTAG

Trace tools

Oscilloscopes

Logic analyzers

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

Die Rolle des Lead Engineers unterstützt das Team dabei, komplexere Anforderungen zu zerlegen und zu verstehen, technische Diskussionen zielgerichtet zu moderieren und schneller zu belastbaren Entscheidungen zu gelangen.

• Technische Führung bei der Entwicklung von Embedded-Software für Embedded Linux, RTOS und Bare-Metall Mikrocontroller.
• Definition, Bewertung und Weiterentwicklung von Softwarearchitekturen für Embedded Controls und IoT-Lösungen
• Leitung und Moderation technischer Konzept-, Architektur- und Designentscheidungen.
  Bewertung technischer Konzepte hinsichtlich Komplexität, Aufwand, Risiken, Wartbarkeit und Nutzen.
• Zerlegung komplexer Anforderungen in Arbeitspakete und Unterstützung des Teams bei Aufwandsabschätzungen und technischer Planung.
• Identifikation technischer Risiken, Abhängigkeiten und möglicher Auswirkungen auf Termine und Meilensteine.
• Mitarbeit an Implementierungen, Prototypen, Fehleranalysen und komplexem Debugging.
  Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards, Coding Guidelines und Architekturprinzipien.
• Unterstützung beim Coaching und Mentoring der Entwickler.

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige berufliche Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung und Embedded-Architekturdesign.
• Fundierte Kenntnisse von Embedded Linux auf ARM-Plattformen.
• Erfahrung in der Entwicklung mit STM32-Mikrocontrollern.
• Gute Kenntnisse von Echtzeitsystemen und RTOS-Konzepten, idealerweise Zephyr.
• Sehr gute Kenntnisse in C/C++ für Embedded-Systeme.
• Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen und Schnittstellen wie Modbus, CANopen, MQTT oder vergleichbaren Technologien.
• Erfahrung im Debugging von Embedded-Systemen mit JTAG, Trace-Werkzeugen, Oszilloskopen oder Logikanalysatoren.
• Kenntnisse moderner Entwicklungsprozesse einschließlich Git, CI/CD und automatisierter Tests.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur technischen Entscheidungsfindung.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und strukturiert darzustellen.
• Coaching-Mentalität und Freude an der Weiterentwicklung anderer Mitarbeiter.

Gründe, die für uns sprechen:

Freuen Sie sich auf einen sicheren Job bei einem international erfolgreichen Unternehmen, das in puncto Kälte- und Klimatechnik am Puls der Zeit unterwegs ist.

• Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld
• Spannende Projekte mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im hybriden Modell zu arbeiten
• Ein engagiertes und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt
• Ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits bei diversen Anbietern der Kategorien Auto, Reisen, Freizeit und Sport uvm.
• Zugang zu Fitness- Sport und Gesundheitseinrichtungen und Fitnessapps durch unseren Kooperationspartner EGYM Wellpass
• Dienstrad-Leasing über unseren Partner Bikeleasing