Lead Developer (m / w / d)

ATLAS; Frankfurt; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Tech-Unternehmen in Frankfurt sucht mehrere Lead Developer (m/w/d) für verschiedene Entwicklerteams. In dieser Rolle treiben Sie die Digitalisierung voran, sichern die Softwarequalität und gestalten Lösungen gemeinsam mit Ihrem Team. Ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik ist erforderlich. Zu den Vorteilen zählen flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Flexibles Arbeiten

Hausrestaurant mit frischen Gerichten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entwicklung von Cloud-Native-Anwendungen erforderlich.
• Eigenverantwortung und Zielorientierung sind wichtig.
• Kenntnisse in modernen Frontend- und Backend-Frameworks sind nötig.

Aufgaben

• Entwicklung von Microservices und Web-Anwendungen vorantreiben.
• Qualität der Software durch Code Reviews sicherstellen.
• Lösungsdesign gemeinsam mit dem Team gestalten.

Kenntnisse

Entwicklung von Enterprise-Applikationen

Führung von Entwicklerteams

DevOps und agile Methoden

TypeScript- und Java/Kotlin-Frameworks

Automatisierung

Ausbildung

Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir suchen mehrere Lead Developer (m / w / d) für verschiedene Entwicklerteams in der Abteilung Anwendungsentwicklung IT Vertriebstechnologie. Gemeinsam werden wir durch Innovation und den Einsatz neuer Technologien sicherstellen, dass unsere Anwendungen auch in Zukunft auf dem neuesten Stand bleiben.

• Entwicklungen von Anwendungen: Du treibst zusammen mit deinem Team die Digitalisierung der DVAG und ihrer Vermögensberater/invoran, insbesondere durch die Entwicklung von Microservices und Web-Anwendungen sowohl im Frontend als auch im Backend.
• Qualitätssicherung: Du legst großen Wert auf die Qualität der Software und gewährleistest dies durch deine Expertise und regelmäßige Code Reviews, um sicherzustellen, dass das Softwareprodukt deines Teams höchsten Ansprüchen genügt.
• Lösungsdesign: Gemeinsam mit deinem Team und den Kolleg/en aus der Architektur gestaltest du das passende Lösungsdesign, um sicherzustellen, dass deine Anwendungen auf einem stabilen Fundament stehen.
• Kontinuierliche Verbesserung: Du strebst kontinuierliche Verbesserungen an und optimierst sowohl die Anwendungen als auch die Entwicklererfahrung deines Teams jeden Tag ein Stückchen mehr.
• Coaching: Als Coach unterstützt du die Entwickler/inin deinem Team, indem du Best Practices vermittelst und in enger Zusammenarbeit die besten Lösungen aus verschiedenen Umsetzungsalternativen auswählst.
• Automatisierung: Du setzt auf maximale Automatisierung in allen Bereichen – sei es Testing, Integration oder Delivery –um sicherzustellen, dass eine Bereitstellung auf Knopfdruck jederzeit möglich ist.

Qualifikationen

• Ausbildung: Du hast erfolgreich ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt.
• Erfahrung: Du verfügst über Erfahrung in der Entwicklung von Enterprise-Applikationen und bist mit der Entwicklung im Cloud-Native-Umfeld vertraut.
• Führung: Du hast Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams und weißt, wie du dein Team für neue Technologien, Automatisierung und IT-Sicherheit begeistern kannst.
• Methode: DevOps und agile Methoden wie auch klare Terminvorgaben und definierte Scopes sind für dich kein Widerspruch, sondern eine Notwendigkeit.
• Tech Stack: Als Full Stack Entwickler/in kennst Du moderne Frontend- und Backend-Frameworks im TypeScript- bzw. Java/ Kotlin-Umfeld.
• Eigenverantwortung: Du zeichnest Dich durch hohe Eigenverantwortung, Zielorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise aus.

Abwechslungsreiche Aufgaben

Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen Ihren Arbeitsalltag bei uns.

Faire und transparente Vergütung

Ihre Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar.

Erholungszeit, die wirklich zählt

30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.

Modernes Arbeitsumfeld

Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.

Flexibles Arbeiten

Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.

Kulinarische Vielfalt

Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.

Zentrale Lage

Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.

Mehr als nur Benefits

Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Dir unser Recruiting-Team gerne zur Seite.

Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

Werde Teil von ATLAS – und gestalte mit uns die Zukunft im Herzen Frankfurts.