Lead Developer Embedded Software (m/w/d)

Thales; Ditzingen; Vor Ort; EUR 75.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifbindung

Flexibles und mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Internationale Entwicklungsmöglichkeiten

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Ditzingen sucht einen Lead Developer für Embedded Software. In dieser Rolle betreuen Sie den gesamten Softwareentwicklungsprozess und stellen Best Practices sicher. Sie bringen langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und vertiefte Kenntnisse in Softwarearchitekturen mit, vorzugsweise in C++. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens zwei Jahre im Bereich Softwarearchitektur.
• Umfassende Kenntnisse in Softwarearchitekturen und der Integration von Embedded Software.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Softwareentwicklungsprozesses im Team.
• Sicherstellung von Best Practices in der Softwareentwicklung.
• Analyse der bestehenden SW-Architekturen.

Kenntnisse

C++

Softwarearchitektur

FPGA-basierte Systeme

CI/CD-Prozesse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik oder Software Engineering

Jobbeschreibung

Thales Ditzingen, Baden-Württemberg, Germany

Lead Developer Embedded Software (w/m/d)

In Ditzingen erwarten Dich Sicherheitslösungen zur Überwachung und Absicherung von Grenzen sowie für Grenzkontrollen, für den Schutz ziviler und militärischer Einrichtungen sowie für die taktische Kommunikation. Hier ist Deine Chance, an praxisbewährten, hochmobilen Radaren zur Boden- und Küstenüberwachung oder an Nachtsichtbrillen und multi‑funktionalen Wärmebildgeräten zu arbeiten. Werde Teil des Thales‑Expertenteams für Radare, optronische Sichtsysteme für gepanzerte, militärische Fahrzeuge oder für die Absicherung von Feldlagern der Bundeswehr.

Deine Mission

• Ganzheitliche Betreuung des gesamten Softwareentwicklungsprozesses im Entwicklungsteam, von der Anforderungsanalyse über das Design bis hin zur Implementierung und dem Testen
• Sicherstellung von Best Practices in der Softwareentwicklung, einschließlich Codereviews und Teststrategien
• Aktive Konfliktlösung und -mediation innerhalb des Entwicklungsteams zur Förderung eines produktiven Arbeitsumfelds
• Konzeption und Weiterentwicklung der SW-Architekturen und Teststrategien
• Abstimmung der Teststrategie mit den Testabteilungen
• Analyse der bestehenden SW-Architekturen zur Identifikation und Beseitigung technischer Schwachstellen
• Beobachtung und Bewertung neuer Technologien und Trends, mit dem Ziel, innovative Impulse und nachhaltige Verbesserungen im Entwicklungsprozess zu initiieren

Darauf freuen wir uns

• Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder vergleichbar
• Langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung – davon mindestens zwei Jahre mit dem Schwerpunkt auf Softwarearchitektur
• Sehr hohe Codequalität – bevorzugt in C++
• Fundierte Fachkenntnisse in Softwarearchitekturen sowie in der Integration von Embedded Software
• Umfassende Erfahrung im Umgang mit FPGA‑basierten Systemen
• Kenntnisse in CI/CD‑Prozessen und Container-Technologien
• Fachwissen im Bereich der Radarentwicklung von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hervorragende Kommunikationsstärke sowie kundenorientiertes Denken

Das erwartet Dich am Standort Ditzingen

• Tarifbindung
• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Jobrad / I Zuschuss zum Deutschlandticket I
• Betriebliche Altersvorsorge
• Altersteilzeitmodelle
• Aktienbeteiligungsprogramm "Sharing Thales"
• Zuwendungen für besondere Anlässe
• Unternehmensinterne Netzwerke mit vielseitigen Veranstaltungsangeboten
• Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub
• Talentprogramm für Nachwuchsförderung
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Buddy‑Programm für Neueintritte
• Vorteilsplattform für Beschäftigte
• Betriebsärztlicher Dienst
• Kantine und Teeküche
• Vergünstigtes VVS‑Ticket
• Überdachte Parkmöglichkeiten
• Lademöglichkeit für E‑Autos
• Vergünstigung bei ausgewählten Fitnesseinrichtungen

Für unsere 83.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.

Mehr zu unserer Corporate Social Responsibility erfährst Du hier.

Say HI* – Dein Weg zu uns

Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihr Ansprechpartner Benedikt Petzet freut sich schon auf Ihre Online‑Bewerbung über unser Karriereportal.

Ihr Ansprechpartner

Benedikt Petzet
Talent Acquisition Partner

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