Lead AI Expert – Strategy & Innovation (m/w/d)

TieTalent; Münster; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten

Familienfreundlichkeit

Individuelle Fortbildungen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im IT-Bereich in Münster sucht einen Lead AI Expert (m/w/d), der die KI-Strategie maßgeblich gestaltet. Der Kandidat sollte fundierte Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz, insbesondere in generativen Ansätzen, mitbringen und Erfahrung in der Umsetzung von KI-Initiativen haben. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, mobiles Arbeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in generativer KI, NLP und LLMs.
• Erfahrung in der Strategieentwicklung und -umsetzung.
• Fähigkeit zur zielgruppengerechten Vermittlung komplexer Inhalte.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der KI-Strategie des Unternehmens.
• Gestaltung und Weiterentwicklung der KI-Gilde.
• Aufbau und Pflege eines KI-Hubs zur Sicherung des Lerntransfers.
• Beobachtung von Trends und Bewertung neuer Tools.
• Vernetzung zwischen strategischen Teams und technischen Innovationstreibern.
• Mitverantwortung für den erfolgreichen Einsatz von KI-Lösungen.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz

Erfahrung mit KI-Initiativen

Erfahrung in Workshops und Schulungen

Hohes Maß an Eigeninitiative

Kommunikationsstärke

Kenntnisse agiler Arbeitsweisen

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik, Data Science, BWL oder vergleichbare Fachrichtung

Jobbeschreibung

TieTalent Münster, North Rhine-Westphalia, Germany

Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf in der IT- und Bankingbranche. Wir unterstützen Banken und banknahe Unternehmen im genossenschaftlichen Verbund mit Software-Lösungen und Beratungs-Leistungen.

Lead AI Expert – Strategy & Innovation (m/w/d)

In dieser Rolle gestaltest du maßgeblich die KI-Strategie unseres Unternehmens entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Optimierung interner Abläufe und der Integration von KI in unseren Softwareentwicklungsprozess, über die Integration von KI in unsere Produkte, bis hin zu übergreifenden Themen wie Forschung, Regulatorik und kulturellem Wandel. Du vernetzt relevante Stakeholder und baust KI-Kompetenz über die gesamte Organisation hinweg aus. Du agierst als Treiber für Innovation, begleitest den nachhaltigen Einsatz von KI-Lösungen und stellst sicher, dass wir technologisch immer am Puls der Zeit bleiben.

• Entwicklung & Umsetzung der KI-Strategie – Organisation und Durchführung von Workshops mit Verantwortlichen relevanter Unternehmensbereiche zur Weiterentwicklung und Operationalisierung der Teilstrategien
• Enablement & Community-Building – Gestaltung und Weiterentwicklung der monatlichen KI-Gilde, inkl. Schulungen, Best Practices, internen/externalen Speakern und Hands-on-Sessions
• Wissensmanagement – Aufbau und Pflege eines KI-Hubs (Wiki, Toolkits) zur nachhaltigen Sicherung des Lerntransfers
• Technologie-Scouting & Innovation – Beobachtung von Trends (z. B. LLMs, Open Source Frameworks), Bewertung neuer Tools, Organisation von Pilotprojekten
• Vernetzung & Beratung – Schnittstelle zwischen Tribes, Strategie-Teams und technischen Innovationstreibern
• In Wirkung bringen – Mitverantwortung für den erfolgreichen und dauerhaften Einsatz von KI-Lösungen im Unternehmen

Was Uns Wichtig Ist

Keiner kann alles, die richtige Mischung macht's!

• Durch dein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, BWL oder verwandten Fachrichtungen schlägst du die Brücke zwischen Fachlichkeit und Technik
• Fundierte Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz, insbesondere Generative AI (LLMs, NLP etc.)
• Erfahrung mit KI-Initiativen in Unternehmen (Strategieentwicklung und -umsetzung)
• Erfahrung in Workshops, Trainings oder Schulungen sowie in der zielgruppengerechten Vermittlung komplexer Inhalte
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsfreude und systemischem Denken
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum Stakeholder-Dialog
• Kenntnisse agiler Arbeitsweisen (z. B. SAFe) sowie Fachwissen von Bankenprozessen und Erfahrungen im genossenschaftlichen Umfeld von Vorteil
• Mobiles Arbeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexibles Arbeiten & Flache Hierarchien
• Teamwork ohne Ellenbogen
• Familienfreundlichkeit
• Individuelle Fortbildungen & Coachings