Language Travel Consultant

ALPADIA Language Schools SA; Köln; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Begrenzte Home-Office-Möglichkeiten

Job summary

Kaplan Languages Group in Köln sucht eine kontaktfreudige Fachkraft für Sprachreisen-Verkauf und Beratung. Sie beraten persönlich, telefonisch und online, erstellen individuelle Angebote und arbeiten eng mit internationalen Sprachschulen zusammen, um Verkaufsziele zu erreichen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und fließendes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2). Reisebereitschaft und Teamgeist runden das Profil ab.

Qualifications

• Erfahrung im Verkauf und in der Beratung mit direktem Kundenkontakt.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Detailhandel oder HF/FH Tourismus.
• Fließendes Schweizerdeutsch, gute Englischkenntnisse (mind. B2).
• Reisebereitschaft und Interesse an Kultur/Sprachen.

Responsibilities

• Individueller Verkauf und Beratung von Sprachreisen (persönlich, telefonisch, online).
• Erstellung von persönlichen Angeboten/Offerten.
• Erreichung der Verkaufsziele.
• Abklärungen mit internationalen Sprachschulen weltweit auf Englisch.
• Teilnahme an Informations- und Messeveranstaltungen.
• Option auf zusätzliche Marketing- sowie administrative Aktivitäten.

Skills

Verkaufserfahrung

Kundenberatung

Kundenkontakt

Interkulturelle Kompetenz

Education

Kaufmännische Ausbildung / Detailhandel

HF/FH Tourismus

Job description

Kaplan Languages Group ist eine der größten und renommiertesten Bildungsorganisationen der Welt.
Wir verfügen über mehr als 80 Jahre Erfahrung und beschäftigen über 30.000 Mitarbeiter weltweit. Wir
decken verschiedene Bildungsbereiche ab, einschließlich des Sprachunterrichts in unseren mehr als 40
Schulen in Nordamerika und Europa.

Diese Position ist bei KLG, einem weltweit führenden Unternehmen im Bereich der internationalen Bildung. KLG befindet sich nun im Besitz von Inspirit Capital und bietet weiterhin erstklassige Bildungserfahrungen über sein internationales Netzwerk von Schulen und Universitäts-Partnern an.

Stellenbeschreibung

• Individueller Verkauf und Beratung von Sprachreisen (persönlich, telefonisch, online)
• Erstellung von persönlichen Angeboten/Offerten
• Erreichung der Verkaufsziele
• Abklärungen mit unseren internationalen Sprachschulen weltweit auf Englisch
• Teilnahme an Informations- und Messeveranstaltungen
• Option auf zusätzliche Marketing- sowie administrative Aktivitäten bzw. Tätigkeiten
• Du verfügst über Erfahrung im Verkauf und in der Beratung mit direktem Kundenkontakt.
• Du hast mind. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Detailhandel oder die höhere Fachschule / Fachhochschule für Tourismus.
• Du sprichst fliessend Schweizerdeutsch und hast ein Flair für Fremdsprachen, bringt ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) mit.
• Du verfügst über eine grosse Reiseerfahrung, Länder, Leute und Kulturen sind eine deiner grossen Interessen und Leidenschaften.
• Du bist eine offene Person und gehst gerne auf Menschen zu.
• Du hast eine proaktive Art dich bei Projekten, bei der Problemlösung und mit kreativen Ideen einzubringen.
• Du hast ein "growth mindset", siehst Probleme als Chancen, diese zu lösen.
• Dein Interesse am Gegenüber, deine extrovertierte und engagierte Persönlichkeit kommt gut an und du sprühst vor Energie, bist flexibel und weltoffen.
• Dein offenes Herz, dein Lachen, deine Freude ganz allgemein an Menschen, am Reisen und dein Teamspirit runden dein Profil für diesen Job als Language Travel Consultant ab.

Zusätzliche Informationen

• Ein internationales Umfeld, wo du deine Ideen einbringen kannst und gehört wirst.
• Flache Hierarchie-Wege.
• Eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem jungen, hochmotivierten Team.
• Ein Arbeitsplatz direkt in Köln
• Begrenzte Möglichkeit von Home Office.
• Eine auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Unternehmensethik.
• Talentförderung und Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland.
• Top Konditionen für eigene Sprachaufenthalt-Projekte.
• Bruttojahresgehalt€31,000

Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, sie weiter zu fördern. Wir akzeptieren unsere Unterschiede nicht nur, sondern unterstützen und feiern sie aktiv. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis ein, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder geschlechtlichem Ausdruck. Unser Ziel ist es, ein wirklich faires und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen und zu erhalten.