Landmaschinenmechaniker/in / Landmaschinenmechatroniker/in (m/w/d)

Technische Betriebe Velbert AöR; Velbert; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen in Velbert sucht einen Landmaschinenmechaniker (m/w/d) für die Wartung und Instandhaltung von Fahrzeugen und Winterdienstgeräten. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung in der Instandhaltung, sowie gute Kenntnisse in Mechanik und Hydraulik mit. Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell und umfassende Sozialleistungen im öffentlichen Dienst.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker oder vergleichbar.
• Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Fahrzeugen.
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, zusätzliche Klassen wünschenswert.

Aufgaben

• Wartung und Instandhaltung von Winterdienstgeräten und Fahrzeugen.
• Diagnose von mechanischen und elektronischen Problemen mittels Diagnosewerkzeugen.
• Durchführung von Inspektionen und Funktionskontrollen.

Kenntnisse

Mechanik

Hydraulik

Fehlersuche

Engagement

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker

Weiterbildung zum Karosseriebauer

Tools

Diagnosewerkzeuge

Werkstattausrüstung

Jobbeschreibung

VOLLZEIT

Velbert

Die Technische Betriebe Velbert AöR ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden. Wir gestalten aktiv die städtische Infrastruktur in den Bereichen Abfallwirtschaft, Stadtreinigung, Stadtentwässerung, Grünflächen, Spielplätze und Forst. Um dieser Verantwortung für den Lebensraum nachzukommen, denken wir innovativ und transformieren uns digital.

Das bieten wir

Profitieren Sie von flexiblen und geregelten Arbeitszeiten bei einem zertifizierten Arbeitgeber des Audits "beruf und familie".

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD).

Zu den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zählen neben der Jahressonderzahlung und einer leistungsorientierten Bezahlung (LOB) auch eine betriebliche Altersvorsorge.

Weitere Optionen wie eine zusätzliche freiwillige Altersvorsorge oder das Fahrradleasing über das Modell Bruttoentgeltumwandlung können von dem MitarbeiterInnen in Anspruch genommen werden.

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.

Das ist Ihr Profil

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker / Landmaschinenmechatroniker.

Der sicherere Umgang mit Anschließen und Einstellen mechanischer, pneumatischer, hydraulischer, elektrischer und elektronischer Systeme und Anlagen, Demontieren, Reparieren und Montieren von Bauteilen, Baugruppen und Systemen, und das Anfertigen von Karosserie- und Fahrzeugteilen ist für Sie selbstverständlich.

Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung zum Karosseriebauer / Fahrzeugbau (m / w / d) und / oder Baumaschinenmechatroniker (m / w / d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Sie haben praktische Erfahrung in diesen Arbeitsbereichen sammeln können.

Sie können Berufserfahrung in der Karosserie und Fehlersuche / Diagnose von Motoren, Getrieben, Bremsen, Fahrzeugelektrik und -Elektronik, sowie fundierte praktische und theoretische Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik und Schweißtechnik vorweisen.

Sie verfügen über besondere Fähigkeiten, zu denen vor allem eine schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gehören.

Weiterhin zählen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement, Belastbarkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken.

Termingerechte und qualitätsbewusste Arbeitsweise steht für Sie im Vordergrund.

Das Interesse an angebotenen fachlichen Weiterbildungsmaßnahmen ist bei Ihnen geweckt.

Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.

Weitere Führerscheine der Klassen C / CE, Gabelstapler, Baumaschinen und Krane sind wünschenswert.

Idealerweise bringen Sie Erfahrung in Wartungs- und Reparaturarbeiten alternativer Antriebe und dem Klimaanlagenservice mit.

Die Ausbildung nicht vorhandener Fahr- / Bedienungsberechtigungen bzw. sonstiger Qualifizierungen kann bei Bedarf auch arbeitsbegleitend und durch uns finanziert durchgeführt werden.

Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten, auch zu Nacht- und Wochenendzeiten, mit.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die professionelle Wartung und Instandhaltung von Winterdienstgeräten sowie Kleingeräten und Instandsetzungsarbeiten vorwiegend an Pkw, LKW, Anhängern, Spezialfahrzeugen (Müllwagen, Kehrmaschinen, Kanalreinigungs- und -spülfahrzeugen, Kleinmaschinen / -geräten).

Hierbei fallen u.a. Arbeiten zur Motoreninstandhaltung, Bremseninstandsetzung (Druckluftbremsanlagen) und Fahrgestell- und Aufbauinstandsetzung an.

Sie diagnostizieren elektronische, mechanische und hydraulische Probleme mithilfe modernster Diagnosewerkzeuge und setzen Ihr Fachwissen ein, um Lösungen zu finden.

Sie führen Prüfungen, Inspektionen und Funktionskontrollen durch, um sicherzustellen, dass unsere Fahrzeuge den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.

Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei.

Das sind wir

Die Technische Betriebe Velbert AöR (TBV) planen, bauen und unterhalten seit 2007 in eigener Gestaltungshoheit die kommunale technische Infrastruktur und entwickeln aktiv das Lebensumfeld für die Bürgerinnen und Bürger. Unser Selbstverständnis : bürgernaher, serviceorientierter Ansprechpartner, systemischer, zukunftsorientierter Gestalter.

Unser Tätigkeitsfeld : Straßenbau und -unterhaltung, Stadtentwässerung, Stadtbildpflege und Abfallsammlung, Gestaltung und Pflege der öffentlichen Grünanlagen, Friedhöfe und Spielplätze, Erhalt des kommunalen Forsts als Naherholungsgebiet und Vermessung der Erde - natürlich digital.

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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen (§ 7 Abs. 2 LGG NRW).

DATENSCHUTZ

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Tel. 02051 / 26-2677