Landespflegereferendarinnen/ Landespflegereferendare (w/m/d) in den Vorbereitungsdienst Landespflege

Bezirksregierung Köln; Köln; On-site; EUR 18,000 - 22,000; Full time

Job summary

Die Bezirksregierung Köln sucht Bewerberinnen und Bewerber für den Vorbereitungsdienst Landespflege im 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2. Die Einstellung erfolgt als Beamtin bzw.

Beamter auf Widerruf und beginnt verbindlich zum 01.04.2027. Vor dem Abschluss der Großen Staatsprüfung erfolgt eine umfassende Ausbildung durch das Landespflege-System. Vorausgesetzt wird ein gut abgeschlossener Master/Diplom oder gleichwertiger Abschluss in Landespflege oder vergleichbarem Studiengang.

Qualifications

• Abgeschlossenes konsekutives Studium des Landespflege oder vergleichbarer Studiengang mit gutem Abschluss (Master/Diplom)
• Nachweis akkreditierter Masterabschluss bzw. gleichwertige Hochschulprüfung
• Praktische Erfahrung oder Auslandstätigkeit im Hochschulkontext ist vorteilhaft

Responsibilities

• Bewerberinnen/-er zeigen Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Verhandlungsgeschick
• Auswahlverfahren beinhaltet Assessment-C-Center-Elemente und persönliche Vorstellung
• Einstieg erfolgt als Beamtin bzw. Beamter auf Widerruf, Vorbereitungsdienst beginnt 01.04.2027

Skills

Eigeninitiative

Teamarbeit

Organisationsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Verhandlungsgeschick

Education

Masterabschluss Landespflege oder vergleichbarer Studiengang

Diplom-/Masterabschluss an TH/Uni/Gesamthochschule

Job description

Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen stellt zum 01.04.2027 Landespflegereferendarinnen/Landespflegereferendare (w/m/d) in den Vorbereitungsdienst Landespflege für das 2. Einstiegsamt in der Laufbahngruppe 2 ein.

Ausbildungsbehörden sind die Bezirksregierungen Köln und Münster.

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

In den Vorbereitungsdienst kann eingestellt werden, wer bis zum 01.12.2026 ein wissenschaftliches konsekutives Studium des Studiengangs Landespflege oder einen inhaltlich vergleichbaren Studiengang wie zum Beispiel Naturschutz- und Landschaftsplanung, Landschafts- und Freiraumentwicklung, Landschaftsarchitektur, Umweltplanung oder einer vergleichbaren Kombination mit einem Diplom- oder Masterabschluss an einer Technischen Hochschule, Universität oder einer Gesamthochschule, mit einem akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (ein Nachweis der Akkreditierung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen) oder mit einer nachgewiesen gleichwertigen, auch ausländischen Hochschulprüfung mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen hat. Nachgewiesene praktische Tätigkeit, besonderes wissenschaftliches Interesse (z. B. Auslandssemester, -studium) oder Mitarbeit in einem Hochschulinstitut qualifizieren eine Bewerbung besonders.

Ihr persönliches Anforderungsprofil:

Gesucht werden Bewerberinnen oder Bewerber, die bereit sind, während des Vorbereitungsdienstes ihre Befähigung zur Eigeninitiative, Teamarbeit, ihr Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zu beweisen und zu vertiefen.

Auswahlverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das sich anschließende Auswahlverfahren sind Elemente des „Assessment-Center-Verfahrens“ integriert. Dies bedeutet, dass Sie bei einer persönlichen Vorstellung in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Sie sollen dabei zeigen, wie Sie professionell in Berufssituationen handeln.

Gut zu wissen:

Die Einstellung erfolgt als Beamtin bzw. Beamter auf Widerruf. Der Vorbereitungsdienst beginnt verbindlich zum 01.04.2027, dauert grundsätzlich zwei Jahre und endet mit der bestandenen Großen Staatsprüfung zur Assessorin/ zum Assessor der Landespflege vor dem Oberprüfungsamt in Bonn. Einzelheiten zum Bewerbungsverfahren, zur Einstellung, insbesondere zum Einstiegsalter für eine Verbeamtung und zum Vorbereitungsdienst regelt die Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Landespflege 2.2 - VAP L 2.2. Während dieser Zeit werden monatliche Bezüge von derzeit in Höhe von 1.793,28 EUR und ggf. ein Familienzuschlag gezahlt.

Hier geht es zur Homepage der Referendarinnen und Referendare der Landespflege: https://www.landespflege-referendariat.de/

Weiteres:

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Borkowski (Tel.: [phone]‑571), für Auskünfte zum Vorbereitungsdienst steht Ihnen Herr Polenz (Tel.: [phone]‑976) zur Verfügung.

Hinweise zum Datenschutz:

finden Sie unter www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv

Hier erfahren sie mehr: [Karriere NRW