Lagermitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit in Salzbergen

UPS; Rheine; Sur place; EUR 17 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Attraktiver Stundenlohn

Bezahlte Einarbeitung

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Schutzausrüstung

Bezahlte Mehrarbeit

Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftig

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Sicherheitstraining

Résumé du poste

UPS sucht Lagermitarbeitende in Nordrhein-Westfalen, Rheine, zur Be- und Entladung von Containern und Paketfahrzeugen. Die Stelle sieht eine frühe Schicht vor, auch samstags, mit einem attraktiven Stundenlohn von 15,21 €/Std. zzgl.

Nachtzulage von 25% sowie bezahlter Einarbeitung. Es werden Körperlich belastbare Bewerberinnen und Bewerber mit Zuverlässigkeit und Teamgeist gesucht. Bereitschaft zur Schichtarbeit und gute Deutschkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Mindestens 18 Jahre alt.
• Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit.
• Die Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen.
• Zuverlässigkeit und Anpacker*innen‑Mentalität.
• Gute Deutschkenntnisse von Vorteil.

Responsabilités

• Be- und Entladen von Containern und Paketfahrzeugen.
• Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards.
• Arbeitszeit in der Frühsortierung: Samstags ab ca. 04:30 Uhr für ca. 3 Stunden pro Tag.

Connaissances

Körperlich belastbar

Zuverlässigkeit

Anpacker*innen-Mentalität

Deutsche Sprachkenntnisse

Description du poste

Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus.

Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.

Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.

Tätigkeitsbeschreibung: Gute Logistik braucht Anpacker*innen: Unsere Lagermitarbeiter*innen sorgen dafür, dass Sendungen auf die richtige Reise gehen und pünktlich ankommen. Bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Dann haben wir den passenden Job für dich.

Deine VorteileAttraktiver Stundenlohn (15,21 Euro brutto/Std. zzgl. steuerfreier Nachtzulage in Höhe von 25% für Zeiten der Nachtarbeit)Bezahlte Einarbeitung für den optimalen StartTarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten JahrPersönliche Schutzausrüstung wie z. B. Sicherheitsschuhe und SchutzhandschuheBezahlte MehrarbeitMöglichkeit zur dauerhaften BeschäftigungSozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen entsprechend den tarifvertraglichen BestimmungenExklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und ShopsSchnelle Einarbeitung und spezielles SicherheitstrainingEin sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt

Deine Aufgaben

Be- und Entladen von Containern und PaketfahrzeugenSchnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer SicherheitsstandardsArbeitszeit in der Frühsortierung: Samstags ab ca. 04:30 Uhr für ca. 3 Stunden pro Tag

Deine Fähigkeiten

Mindestens 18 Jahre altBereitschaft für körperlich anspruchsvolle TätigkeitDie Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgenZuverlässigkeit und Anpacker*innen-MentalitätGute Deutschkenntnisse von Vorteil

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Art der Anstellung

Befristet (Befristet)UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.