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Paul‑Ehrlich‑Institut sucht eine Laborleitung (m/w/d) für das Fachgebiet INF3 "Produktprüfung Infektiologie" zur Leitung des Laborteams und Verantwortung für die Chargenfreigabe.
Sie führen ein Team aus sieben Mitarbeitenden, koordinieren Qualitätssicherung und entwickeln neue Prüfmethoden weiter. Sprachen: Deutsch/Englisch; flexibles Arbeiten teilweise möglich.
Wir, das Paul‑Ehrlich‑Institut, sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.
Das Fachgebiet "Produktprüfung Infektiologie" ist für die Chargenfreigabe von Humanimpfstoffen gegen virale, bakterielle, mykotische und parasitäre Infektionen zuständig. Hierzu arbeiten technische Mitarbeitende aus vier Laboren unter anderem an der Bestimmung des Titers infektiöser Viren und des Gehalts an Antigenen mittels verschiedener virologischer, proteinbiochemischer und immunologischer Methoden (z.B.TCID50‑Titrierungen, Plaque‑Assays, Durchflusszytometrie, qPCR, ELISA, SRID). Für eines der Labore suchen wir Sie als neue Laborleitung (m/w/d). Ihr Laborteam setzt sich aus sieben technischen Mitarbeitenden zusammen.
Bitte beachten Sie, dass bei Vertragsabschluss eine "Declaration of Interests" gegenüber der EMA sowie eine Erklärung gemäß §77aAMG abgegeben werden müssen.
ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein‑Main‑Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S‑Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistung.
Das Beschäftigungsverhältnis ist auf drei Jahre befristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E14TVöD, TeilI der Anlage1 des TVEntgOBund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.
Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul‑Ehrlich‑Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Hierfür bieten wir u. a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, hybrides Arbeiten (max.60% remote), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.