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KUNDENBERATER (m/w/d) als ALLROUNDER

B. Frieling Service- undDienstleistungen GmbH & Co. KG

Haltern am See

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 22 Tagen

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Dienstleistungssektor sucht Verkaufsmitarbeiter in Haltern am See. Zu Ihren Aufgaben gehören die Beratung von Kunden, die Erstellung von Aufträgen und die Verkaufsbereitschaft. Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung sowie eine starke Serviceorientierung. Wir bieten Ihnen ein kollegiales Umfeld, faire Bezahlung und kontinuierliche Fortbildung.

Leistungen

gründliche Einarbeitung im Patenmodell
kollegiales Umfeld
leistungsgerechte Bezahlung
betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits

Qualifikationen

  • Spaß am Verkauf.
  • Umsetzung von Fachwissen in kompetente Beratung.
  • Freundlichkeit und Serviceorientierung.

Aufgaben

  • Beratung und Begeisterung von Kunden.
  • Erstellung und Bearbeitung von Kundenaufträgen.
  • Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft.

Kenntnisse

Verkaufsspaß
Serviceorientierung
Kommunikationsstärke
Teamgeist
EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Jobbeschreibung

Wenn noch Fragen offen sind, gerne melden bei Rita Gehrmann, Tel. 02541 738-1050, E-Mail: personalabteilung@hagebau-frieling.de, Postanschrift: B. Frieling Service- und Dienstleistungen GmbH & Co. KG, Rita Gehrmann, Dieselstraße 5,48653 Coesfeld.

Passt? Dann schnell

Ihre Aufgaben
  • Beratung und Begeisterung von Kunden
  • Erstellung und Bearbeitung von Kundenaufträgen
  • Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft durch aufgeräumte und gepflegte Regale
  • Lagerdisposition & Verräumung
Ihre Voraussetzungen
  • Spaß am Verkauf
  • Umsetzung von Fachwissen in kompetente Beratung
  • Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Freundlichkeit
  • Teamgeist und Hilfsbereitschaft (abteilungsübergreifend)
  • EDV-Kenntnisse
  • kaufmännische Ausbildung, z.B. Einzelhandelskaufmann (m/w/d) oder Verkäufer (m/w/d)
  • auch Quereinsteiger, z.B. Handwerker, willkommen
Wir bieten
  • gründliche Einarbeitung im Patenmodell
  • kollegiales Umfeld und fairer Umgang miteinander
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • kontinuierliche Fortbildungen
  • Corporate Benefits
  • Fahrradleasing
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