Küchenkraft (m/w/d) Offener Ganztag

Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH(bfw); Lieser; Vor Ort; EUR 17.000 - 19.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Jobrad

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH in Erkelenz sucht mehrere Küchenkräfte (m/w/d) in Teilzeit (8-10 Std./Woche) befristet bis 31.07.2027, mit Option auf Verlängerung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Verantwortung für die Küchenräumlichkeiten, Sauberkeit in der Küche, Unterstützung bei der Zubereitung und Portionierung der Speisen sowie das Ausrichten des Essens für Kinder.

Spülmaschinen- Ein- und Ausräumen runden den Job ab.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
• Engagement, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Keine Einträge im Führungszeugnis nach 30a BZRG und Masern-Impfnachweis

Aufgaben

• Verantwortung für die Küchenräumlichkeiten und Sauberkeit in der Küche
• Unterstützung bei der Zubereitung und Portionierung der Speisen sowie Austeilen des Essens an die Kinder
• Ein- und Ausräumen der Spülmaschine

Kenntnisse

Erfahrung mit Kindern

Engagement

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

• inab
• 616-4526-3300 (Agentur: 10001-1003974561-S)

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Küchenkraft (m/w/d) Offener Ganztag

• Erkelenz
• Teilzeit, Teilzeit (geringfügige Beschäftigung)
• inab
• 616-4526-3300 (Agentur: 10001-1003974561-S)

Verstärken Sie unser Team des Offenen Ganztags an einer Schule in Erkelenz!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Küchenkräfte (m/w/d) in Teilzeit (8-10 Std./Wo.) befristet bis 31.07.2027, mit Option auf Verlängerung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Verantwortung für die Küchenräumlichkeiten und gewährleisten der Sauberkeit und Ordnung in der Küche
• Unterstützungen beim Zubereiten und Portionieren der Speisen sowie Austeilen des Essens an die Kinder
• Ein- und Ausräumen der Spülmaschine

Ihr Qualifikationsprofil

• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
• Engagement, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit
• Keine Einträge im Führungszeugnis nach
• 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)
• Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem.
• 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem.
• 43 Abs. 1 IfSG zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Ihre Vorteile bei uns

• Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein
• Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei
• Zusätzlicher freier „Tag für mich“
• 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten
• Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching
• Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

Unser Unternehmen

Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 616-4526-3300 (Agentur: 10001-1003974561-S).