Anleiter (m/w/d)

Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH(bfw); Lieser; Vor Ort; EUR 20.000 - 27.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Jobrad

Fitnessstudio-Kooperationen

flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH sucht eine/n Anleiter/in (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std./Woche) am Standort Berlin. Die Stelle ist befristet bis 16.03.2027 mit Aussicht auf Verlängerung.

Kernaufgabe ist die fachliche Begleitung und Anleitung der Teilnehmenden in einer AGH-Maßnahme zur beruflichen Orientierung. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder Holzbau samt pädagogischer Zusatzqualifikation mit und verfügen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder Holzbau mit pädagogischer Zusatzqualifikation.
• Mindestens 1 Jahr Anleitungserfahrung und Arbeit mit Jugendlichen bzw. Erwachsenenbildung.
• Erfahrung mit SGB II/SGB III und regionalem Ausbildungsmarkt.

Aufgaben

• Fachliche Begleitung, Betreuung und Anleitung der Teilnehmenden.
• Einzel- und Gruppenarbeit zu beruflichen Perspektiven und Integration.
• Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, u. a. Beurteilungen vorbereiten.
• Unterstützung bei Optimierung von Ausbildungsprozessen und Portfolioplanung.

Kenntnisse

Anleitungs-Kompetenz

Teamfähigkeit

Digitale Medienkompetenz

Flexibilität

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder Holzbau + pädagogische Zusatzqualifikation (z.B. AEVO)

Jobbeschreibung

516-3826-3400 (Agentur 10001-1003728803-S)

Anleiter (m/w/d)

Berlin / Teilzeit / inab

Verstärken Sie unser Team am Standort Berlin, Rixdorfer Straße 49a!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Anleiter (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std./Wo) befristet bis 16.03.2027, mit Option auf Verlängerung.

Der Einsatz erfolgt in einer AGH-Maßnahme mit dem Schwerpunkt "Gestaltung einer Erlebnisfläche für Grundschulen und Kindertagesstätten inmitten eines Landschaftspflegehofes".

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Fachliche Begleitung, Betreuung und Anleitung der Teilnehmenden
• Einzel- und Gruppenarbeit zur Erörterung der beruflichen Perspektiven der Teilnehmenden und unterstützen bei deren beruflicher Integration
• Einzelfallbezogene Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, insbesondere in der Zuarbeit bei der Erstellung von Beurteilungen u. ä.
• Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung)

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Holzbau in Verbindung mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens einjährige Erfahrungen in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden und erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen bzw. in der Erwachsenbildung
• Erfahrung in der Arbeit mit Kunden des SGB II und SGB III
• Kenntnisse der Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, idealerweise gute Vernetzung mit den Akteuren vor Ort
• Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien
• Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit
• Keine Einträge im Führungszeugnis nach
• 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)
• Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem.
• 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 516-3826-3400 (Agentur 10001-1003728803-S).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Ihre Vorteile bei uns

• Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein
• Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei
• Zusätzlicher freier Tag für mich
• 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten
• Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching
• Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

Unser Unternehmen

Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.