Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
- Als Küchenhilfe sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften und stellen sicher, dass diese konsequent umgesetzt werden.
- Zudem unterstützen Sie bei Aufräumarbeiten und Reinigungsmaßnahmen im Küchenbereich.
- Darüber hinaus gewährleisten Sie die Einhaltung der unternehmensspezifischen Rahmenanweisungen von Bosch sowie der HACCP-Richtlinien.
- Täglich entnehmen Sie Rückstellproben der hergestellten Speisen, kennzeichnen diese ordnungsgemäß und lagern sie vorschriftsgemäß ein.
- Sie überwachen die Ihnen zugewiesenen Aufgabenbereiche hinsichtlich sorgfältiger Ausführung sowie eines wirtschaftlichen Einsatzes von Arbeitsgeräten und Hilfsmitteln.
- Zusätzlich unterstützen Sie die Küche bei der Zubereitung und Herstellung der Speisen.
- Ausbildung: abgeschlossene Berufsausbildung als Beikoch in der Betriebsgastronomie, Hotellerie, Gastronomie, Metzgerei, Bäckerei oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung als Küchenhilfe; langjährige Erfahrung im LEH (Lebensmitteleinzelhandel)
- Qualifikation: Belehrung nach §43 Infektion Schutzgesetz
- Persönlichkeitund Arbeitsweise:Sie verfügen über eine verantwortungsbewusste und selbstorganisierte Arbeitsweise;eine gute KommunikationsfähigkeitzeichnetSie aus; Sie sind flexibel und kundenorientiert
- Sprachen: gutes Deutsch in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Diese Stelle ist in Teilzeit mit 15h bzw. 20h/Woche zu besetzen.
- Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
- Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung)
+49 711 811 27525
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Uwe Ochott (Fachabteilung)
+49 711 81144621