Küchenhilfe (m/w/d) TZ

Arbeitsagentur; Quedlinburg; Vor Ort; EUR 17.000 - 21.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Krisensicherer unbefristeter Arbeits­k

Zuschläge Sonn- & Feiertagsarbeit

Arbeitskleidung wird gestellt

Diverse Benefits: Getränke/Mittagessen

Zusammenfassung

Arbeitsagentur in Quedlinburg sucht eine/n Küchenhelfer/in zur Unterstützung des Küchenpersonals. Der Einsatz erfolgt in einer Großküche; Flexibilität und Teamfähigkeit sind gefragt. Bereitschaft zu Spül- und Reinigungsarbeiten sowie zur Einhaltung von HACCP-Hygienvorschriften ist erforderlich.

Der Einstieg ist ab sofort möglich; Kenntnisse in Lebensmittelhygiene und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Eine pünktliche Bezahlung und ein unbefristeter Arbeitsplatz werden geboten.

Qualifikationen

• Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität.
• Teamfähigkeit und kooperatives Arbeiten im Team.
• Gute Umgangsformen und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Unterstützung des Küchenpersonals.
• Einhaltung der Hygienevorschriften lt. HACCP.
• Spül- und Reinigungarbeiten in der Küche.

Kenntnisse

Körperliche Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Gute Umgangsformen

Selbständiges Arbeiten

Ordnungssinn

Deutschkenntnisse

Hygienegrundkenntnisse

Jobbeschreibung

Einstiegsdatum: ab sofort

Arbeitszeit: Mo -Fr, Wochenende möglich

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Küchenpersonals


• Einhaltung der Hygienevorschriften lt. HACCP


• Spül- und Reinigungarbeiten in der Küche

Das bringen Sie mit

• Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität


• Teamfähigkeit


• gute Umgangsformen


• Erfahrung als Küchenhelfer in einer Großküche von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich


• Sie sind selbständiges- und eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt


• Sinn für Ordnung, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit


• Nachweis der Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz / Gesundheitspass


• Grundkenntnisse in Lebensmittelhygiene


• sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team

Wir bieten

• Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung


• Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit


• Arbeitskleidung wird gestellt


• Wertschätzung und respektvolles Arbeiten im Team, das einander vertraut


• Monatlich erstellte Dienstpläne


• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten


• Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens


• Diverse Benefit wie kostenfreie Getränke/Mittagessen