Küchenhilfe (m/w/d)

Arbeitsagentur; Regensburg; Vor Ort; EUR 21.000 - 25.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zeitzuschläge Sonn- und Feiertage

Urlaub 28 Tage in 5-Tage-Woche

Arbeitskleidung wird gestellt

Frühzeitige Dienstplanung & regelmäßge

Mitarbeiterevents

Corporate Benefits

Prämienprogramm zur Mitarbeitendenwerb

Zusammenfassung

Arbeitsagentur sucht eine engagierte Küchenhilfe (m/w/d) zur Unterstützung bei der Speisenzubereitung und dem Service an Bewohnern. Sie decken Teller, servieren Essen und achten streng auf Hygienevorschriften.

Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Reinigung von Küchenutensilien. Bewerber sollten gern mit pflegebedürftigen Menschen arbeiten, teamfähig sein und idealerweise erste Erfahrung als Küchenhilfe mitbringen.

Qualifikationen

• Du arbeitest gerne mit pflegebedürftigen Menschen und bist teamfähig.
• Du hast idealerweise erste Erfahrung als Küchenhilfe (m/w/d).
• Du bist engagiert und wir können uns stets auf dich verlassen.

Aufgaben

• Du wirkst bei der Zubereitung der Speisen mit.
• Du deckst die Tische ein und servierst den Bewohnern das Essen.
• Du achtest auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.
• Die Reinigung der Küchenutensilien gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Erfahrung Küchenhilfe

Engagiert

Jobbeschreibung

WAS DU MITBRINGST:

Deine neuen Aufgaben

• Du wirkst bei der Zubereitung der Speisen mit


• Du deckst die Tische ein und servierst den Bewohnern das Essen


• Du achtest auf die Einhaltung der Hygienevorschriften


• Die Reinigung der Küchenutensilien gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben

Das bringst du mit

• Du arbeitest gerne mit pflegebedürftigen Menschen und bist teamfähig


• Du hast idealerweise erste Erfahrung als Küchenhilfe (m/w/d)


• Du bist engagiert und wir können uns stets auf dich verlassen

Unsere Leistungen

• Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage


• Mindestens 28 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche


• Wir stellen dir die Arbeitskleidung


• Frühzeitige Dienstplanung und regelmäßige Arbeitszeiten


• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen


• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits


• Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)