Krippenleitung (m/w/d)

Gemeindeverwaltung Aidlingen

Gemeindeverwaltungsverband Aidlingen/Grafenau

Presencial

EUR 52.000 - 68.000

Jornada completa

14 días+

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Descripción de la vacante

Die Krippe Sonnenschein in Aidlingen sucht eine Leitungsperson mit sozialpädagogischer Qualifikation und Führungserfahrung. Sie tragen die pädagogische und organisatorische Leitung, gestalten das Teamwork und arbeiten eng mit den Eltern zusammen.

Sie bringen idealerweise eine staatlich anerkannte Erzieherin bzw. Erzieher mit Zusatzqualifikation Fachwirt/in im Erziehungswesen mit. Die Stelle ist unbefristet, 100% Stelle und TVöD-SuE-S13 vergütet, Öffnungszeiten 7.30–15.30 Uhr.

Formación

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Kindheitspädagogik oder gleichwertige Qualifikation.
  • Berufserfahrung in Leitungs- oder Führungsfunktionen bevorzugt.
  • Entwicklungsorientierte Arbeit im Team mit Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein.

Responsabilidades

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung.
  • Begleitung des Teams, Zusammenarbeit mit Eltern und Weiterentwicklung der Konzeption.

Conocimientos

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Teamführung

Educación

Studium der Sozialpädagogik/Kindheitspädagogik oder gleichwertige Qualifikation
staatlich anerkannter Erzieher/in mit Zusatzqualifikation Fachwirt/in im Erziehungswesen

Descripción del empleo

Unsere Krippe Sonnenschein in Aidlingen sucht ab sofort eine

Krippenleitung (m/w/d)
Umfang

100 %

Befristung

unbefristet

Vergütung

S13 TVöD-SuE

Beginn

frühestmöglich

mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 100 % unbefristet.

Unsere 4-gruppige Krippe Sonnenschein bietet Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren eine qualitätsorientierte Betreuung und Bildung. Die Öffnungszeiten sind von 7.30 Uhr bis 15.30 Uhr.

Sie suchen …
  • eine neue berufliche Herausforderung? Dann können Sie Ihre Ideen und Erfahrungen in einer qualitätsorientierten Einrichtung mit einem engagierten Team einbringen!
  • ein verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten?
  • regelmäßigen fachlichen Austausch und Vernetzung mit dem Leitungsteam und der Gesamtleitung im Rahmen monatlicher Leitungssitzungen?
  • einen abwechslungsreichen, kreativen, naturnahen und anspruchsvollen Arbeitsplatz?
  • Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie die Möglichkeit, eigene pädagogische Schwerpunkte im Rahmen der Konzeption der Gemeinde Aidlingen zu entwickeln?
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach S13 TVöD-SuE und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes?
  • einen Arbeitgeber, der Wert auf die regelmäßige Fort- und Weiterbildung seiner Mitarbeitenden legt und Ihnen dabei individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet?
  • eine Einrichtung mit einer Personalbesetzung über dem Mindestpersonalschlüssel des KVJS, nach dem Standard des Evangelischen Landesverbandes?

… dann sind Sie bei uns in Aidlingen genau richtig!

Wir wünschen uns eine neue Leitungspersönlichkeit, die …
  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine staatlich anerkannte Erzieherin / einen staatlich anerkannten Erzieher mit der Zusatzqualifikation „Fachwirt/in im Erziehungswesen“ (m/w/d) mitbringt,
  • idealerweise bereits Erfahrungen in einer Leitungs- oder stellvertretenden Leitungsfunktion oder in vergleichbarer pädagogischer und organisatorischer Verantwortung gesammelt hat,
  • Kinder in ihrer Entwicklung aufmerksam begleitet, ihre individuellen Bedürfnisse wahrnimmt und ihnen mit Wertschätzung, Freude und Verantwortungsbewusstsein begegnet,
  • über ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Führungskompetenz verfügt,
  • den Austausch im Team als wichtigen Bestandteil der pädagogischen Arbeit versteht und gemeinsam mit den Mitarbeitenden neue Ideen entwickelt und umsetzt,
  • freundlich, zuverlässig, verantwortungsbewusst und engagiert ist.

Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören unter anderem die pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung, die Begleitung und Weiterentwicklung des Teams, die Zusammenarbeit mit Eltern sowie die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.

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