Kreditreferent (m/w/d)

Creditplus Bank; Offenbach am Main; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Finanzdienstleistungsbank in Offenbach am Main sucht einen Kreditreferenten (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von B2B-Krediten für KFZ-Händler und unterstützen den Kreditbearbeitungsprozess. Gesucht werden Kandidaten mit einer Bankausbildung oder betriebswirtschaftlichem Studium und guten Kenntnissen in Bilanzanalysen. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexibles Arbeitszeitmodell

Weiterbildungsangebote

Gesundheitsangebote

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Kenntnisse in der Bilanzanalyse.
• Berufserfahrung im Automobilsektor von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Anforderung und Auswertung von Unterlagen.
• Erstellung von Ratings.
• Bearbeitung von Kreditanträgen bis zur Entscheidungsreife.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kundenkommunikation

Teamarbeit

Selbstständige Arbeitsweise

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Bankausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Weiterbildung zum Bankfachwirt/in oder Bankbetriebswirt/in

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen.

Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unseren Bereich Händlereinkaufsfinanzierung in Offenbach am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kreditreferent (m/w/d).

Dein Einsatzgebiet ist eine wichtige Säule unseres Erfolgs. Im Gegensatz zu den Konsumentenkrediten spezialisieren wir uns in der HEF auf B2B‑Kredite, die zur Finanzierung von Vorratsvermögen unserer KFZ‑Händler dienen. Auch hier stehen wir für innovative Kredit‑ und Factoringprodukte und haben weiter spannende Themen wie Digitalisierung unserer Systemlandschaft auf der Agenda.

Woran du arbeitest

• Anforderung von Unterlagen und Auswertung der eingehenden Unterlagen und anschließende Analyse der jeweiligen Kennzahlen
• Ratingerstellung
• Bestellung von Sicherheiten
• Bearbeitung von Kreditanträgen, Prolongation, Reduzierung bis zur Entscheidungsreife
• Schnittstellenfunktion zwischen Händler und Gebietsleiter
• Fachlicher Ansprechpartner der Händler und Gebietsleiter im Rahmen des Themengebietes Händlerfinanzierung inkl. Händlerbesuch vor Ort
• Organisation und Terminüberwachung der laufenden Offenlegung im Kreditbearbeitungsprozess

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Bankausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bankfachwirt/in bzw. Bankbetriebswirt/in wünschenswert, alternativ abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Kenntnisse in der Bilanzanalyse wünschenswert
• Berufserfahrung im Automobilsektor von Vorteil
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Worauf du dich freuen kannst

• 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
• Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig – deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
• Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander
• Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
• Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen
• Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter