Krankenschwester (m / w / d) in Herne

Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große evangelische Klinikgruppe sucht eine Pflegefachkraft für ihre Intensivstationen in Gelsenkirchen. Die Position ist unbefristet und in Vollzeit mit einem Außertariflichen Gehaltsbonus. Bewerber sollten über das Examen in Gesundheits- und Krankenpflege verfügen und sind verantwortlich für die pflegerische Betreuung von intensivpflichtigen Patienten. Zusätzlich werden vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen geboten.

Leistungen

Monatlicher Gehaltsbonus

Vergütung nach BAT-KF

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Kostenfreie Supervision

Qualifikationen

• Abschluss in Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
• Examen als Pflegefachkraft erforderlich.

Aufgaben

• Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von intensivpflichtigen Patienten.
• Patientenorientierte Krankenpflege und Angehörigenbetreuung.
• Selbstständige Organisation und Durchführung der pflegerischen Abläufe.

Kenntnisse

Gesundheits- und Krankenpflege Examen

Pflegefachkraft Examen

Jobbeschreibung

Das Evangelische Krankenhaus Herne mit Standort in Herne-Mitte und Herne-Eickel verfügt über 445 Betten. Mit seinen 12 Fachkliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.

Ein starkes WIR

sucht ab sofort für unsere Intensivstationen Herne-Mitte und Eickel

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger

• in (m / w / d) Intensivstation mit Gehaltsbonus

Vollzeit (Teilzeit ist möglich), unbefristet

Arbeitsfeld

• Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von intensivpflichtigen Patienten mit Erkrankungen aus unterschiedlichen Fachrichtungen
• Patientenorientierte Krankenpflege und zugewandte Angehörigenbetreuung
• Interdisziplinäre Belegung
• Maximal 12 Intensivbetten
• Moderne Ausstattung
• Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung der pflegerischen Abläufe
• Umsetzung betrieblicher Qualitätsstandards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten

Qualifikation

• Examen Gesundheits- und Krankenpflege
• Examen Pflegefachkraft

Wir bieten

• Außertariflichen monatlichen Gehaltsbonus
• Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Ausfallmanagement auch durch Poolmitarbeitende
• Unterstützung durch Praxisanleiter, Betreuungsassistenz, geriatrische OP- / Untersuchungsbegleitung
• Innovative Pflegekonzepte (Snoezelen, Aromapflege)
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsvorteile durch unsere Kooperationspartner
• Strukturierte und begleitete Einarbeitung
• Kostenfreie Supervision (im Haus)
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleiter, Wundexperte und v.a.m), E-Learning
• Hauseigene Cafeteria
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)

Kennziffer : 2316