Kopie von Recruiter (m/w/d) – Finde die Gesichter unseres Unternehmens!

peepz GmbH; Reilingen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Recruiting-Agentur sucht einen Recruiter (m/w/d) für die Verbindung von Kandidaten und ihren Traumjobs. Tote sprechen mit Bewerber:innen, erstellen Stellenanzeigen und unterstützen das Employer Branding. Erwartet wird eine kaufmännische Ausbildung und erste HR-Erfahrungen. Das Unternehmen bietet hybrides Arbeiten und ein herzliches Team.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Moderne Tools & strukturierte Prozesse

Offene Unternehmenskultur

Selbstverantwortung

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Bereich HR – idealerweise im Recruiting.
• Begeisterung für moderne Personalarbeit und aktives Mitgestalten.

Aufgaben

• Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen.
• Sichtung von Bewerbungen und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Vorbereitung von Auswahlentscheidungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Kommunikation mit Kandidat:innen und internen Stakeholdern.
• Unterstützung beim Ausbau der Employer Branding Aktivitäten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Zuverlässigkeit

Sicherer Umgang mit MS Office

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

HR-Software (z.B. Personio)

Jobbeschreibung

Kopie von Recruiter (m/w/d) – Finde die Gesichter unseres Unternehmens!

Stellenbeschreibung

Du suchst nicht nur Kandidaten - du findest Persönlichkeiten.

Als Recruiter liebst du es, Menschen mit dem richtigen Job zu verbinden. Dein Einsatz sorgt dafür, dass nicht nur Stellen besetzt werden, sondern dass Menschen ihren Platz finden.

Bei uns erwarten dich kurze Entscheidung swege, ein offenes Miteinander und die Chance, wirklich etwas zu bewegen.

Deine Aufgaben

Vielfältig, spannend und garantiert nie langweilig: Du sprichst mit Kandidat:innen, entwickelst kreative Recruiting‑Strategien und sorgst dafür, dass wir immer die richtigen Menschen an Bord haben.

Außerdem übernimmst du:

• Die Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen, die ins Auge fallen
• Die Sichtung von Bewerbungen und die Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses
• Die Vorbereitung von Auswahlentscheidungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Die Kommunikation mit Kandidat:innen und internen Stakeholdern – klar, wertschätzend und verbindlich
• Die Unterstützung beim Ausbau unserer Employer Branding Aktivitäten, damit Peepz als Arbeitgeber glänzt

Warum wir?

Das bieten wir dir:

• Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Rolle mit Eigenverantwortung
• Hybrides Arbeiten: bis zu 50% remote möglich
• Moderne Tools & strukturierte Prozesse (Personio, M365)
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen & großem Gestaltungsspielraum
• Ein herzliches Team, das sich auf dich freut

Dein Profil

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich HR – idealerweise im Recruiting
• Sicherer Umgang mit MS Office & HR-Software (z.B. Personio)
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamgeist & ein freundliches Auftreten
• Begeisterung für moderne Personalarbeit und aktives Mitgestalten

peepz GmbH – Gestalte mit uns den ersten Eindruck!

Bei der peepz GmbH sind wir die Visitenkarte unserer Kunden – sei es am Empfang, am Telefon, bei Messen oder in der Verwaltung. Unser Team steht für Professionalität, Zuverlässigkeit und einen erstklassigen Service, der Eindruck hinterlässt.

Als Teil unseres vielfältigen Teams übernimmst du spannende Aufgaben in unterschiedlichsten Branchen und Bereichen. Dabei sind Vertrauen, Wertschätzung und die individuelle Förderung deiner Stärken für uns die Basis einer erfolgreichen Zusammenarbeit.

Du möchtest Verantwortung übernehmen und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der peepz-Familie!