Koordinierenden Praxisanleiter (m|w|d)

Vitanas GmbH & Co. KGaA; Nürnberg; Vor Ort; EUR 40.734 - 49.104; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Funktionszulage von 300 €

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Bezuschusstes Deutschlandticket

Bike Leasing

Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Corporate Benefits®

Zusammenfassung

Vitanas GmbH & Co. KGaA in Nürnberg sucht einen Koordinierenden Praxisanleiter (m|w|d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Umsetzung des Ausbildungskonzepts sowie die Anleitung von Auszubildenden.

Erforderlich sind eine Ausbildung im Pflegebereich und eine berufspädagogische Zusatzqualifikation. Das Gehalt beträgt zwischen 3.650 € und 4.400 € pro Monat, abhängig von der Berufserfahrung. Freuen Sie sich auf attraktive Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Freude bei der Anleitung von Auszubildenden.
• Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse.

Aufgaben

• Aufbau, Planung und Umsetzung des Vitanas Ausbildungskonzepts.
• Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden.
• Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationstalent

pädagogisches Einfühlungsvermögen

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester

Berufspädagogische Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

Das Vitanas Senioren Centrum Patricia liegt im Nürnberger Stadtteil Gostenhof, nur 100 Meter von der U-Bahnhaltestelle Bärenschanze entfernt. Gostenhof und seine Hauptverkehrsader, die Fürther Straße, sind durchaus geschichtsträchtig. Hier fuhr der Adler, die erste deutsche Eisenbahn, und traditionsreiche Firmen, wie die AEG, Quelle oder Triumph Adler, waren hier ansässig. Die Wiesen an der nahen Pegnitz laden zu Spaziergängen ein.

Koordinierende Praxisanleiter (m|w|d)

Position: unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Das sind Deine Aufgaben

• Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen
• Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden
• Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
• Führen des Azubis-Dienstplans
• Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen
• Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden
• Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen
• Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis
• Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
• Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
• Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikanten
• Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen
• Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
• Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an Vitanas Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
• Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z. B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken
• Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung

Das bringst Du mit

• Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester
• Berufspädagogische Zusatzqualifikation
• Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
• Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität

Das bieten wir Dir

• 3.650 € – 4.400 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
• Funktionszulage als Koordinierender Praxisanleiter in Höhe von 300 € (Vollzeit)
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen.