Koordinierenden Praxisanleiter (m|w|d)

Vitanas GmbH & Co. KGaA Verwaltung; Neubrandenburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gehalt 3.991 € – 4.221 €/Monat

Funktionszulage 350 €/Monat

Monatsgehalt Jahressonderzahlung

30 Urlaubstage

Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie

Deutschlandticket-Zuschuss

Bikeleasing

Sprach-Doku/Voize-Funktionen

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Vitanas Generationenhaus Am Kulturpark in Neubrandenburg sucht eine/n Koordinierenden Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts und zur Anleitung aller Auszubildenden. Sie führen Gespräche, planen den Dienst und koordinieren die Praxisanleitung in der Einrichtung.

Sie bringen eine einschlägige pflegerische Ausbildung mit und idealerweise eine berufspädagogische Zusatzqualifikation.

Qualifikationen

• Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester.
• Berufspädagogische Zusatzqualifikation
• Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
• Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität

Aufgaben

• Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen
• Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden
• Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
• Führen des Azubis-Dienstplans
• Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen
• Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden
• Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen
• Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis
• Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
• Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
• Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikanten
• Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen
• Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
• Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an Vitanas Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
• Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z.B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationstalent

pädagogisches Einfühlungsvermögen

Flexibilität

Ausbildung

Pflegefachmann/-frau

Altenpfleger

Gesundheits- und Krankenpfleger

Kinderkrankenpfleger

Krankenschwester

Jobbeschreibung

Das Vitanas Generationenhaus Am Kulturpark liegt unweit des Stargarder Tors, der historischen Innenstadt und des Kulturparks. Der Kulturpark mit seinen gepflegten Anlagen lädt zu jeder Jahreszeit zum Verweilen ein. Nach einem schönen Spaziergang durch die Parkanlage gelangen Sie schnell an das Ufer des Tollensesee. In der nahegelegenen Innenstadt mit der einmaligen Konzertkirche findet man viele Restaurants, kleine Cafés und diverse Einkaufsmöglichkeiten.

Wir suchen in Neubrandenburggenau Dich als

Koordinierenden Praxisanleiter (m|w|d)

in Voll- oder Teilzeit.

Das bieten wir Dir*:

• Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• 3.991 € – 4.221 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
• Funktionszulage als Koordinierender Praxisanleiter in Höhe von 350 € (Vollzeit)
• Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen
• 30 Urlaubstage
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
• Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
• Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

Das bringst Du mit:

• Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
• Berufspädagogische Zusatzqualifikation
• Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
• Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität

Das sind Deine Aufgaben:

• Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen
• Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden
• Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
• Führen des Azubis-Dienstplans
• Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen
• Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden
• Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen
• Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis
• Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
• Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
• Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikanten
• Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen
• Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
• Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an Vitanas Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
• Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z.B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken

Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.

Vitanas Generationenhaus Am Kulturpark

Neustrelitzer Str. 28 | 17033 Neubrandenburg | (0395) 425 62 - 053 |www.vitanas.de

*Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen