Praxisanleiter (m|w|d)

Vitanas GmbH & Co. KGaA; Tornesch; Vor Ort; EUR 41.727 - 48.233; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensprämie von bis zu 6.000 €

Bezuschusstes Deutschlandticket

Bike Leasing

Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

Zusammenfassung

Vitanas GmbH & Co. KGaA sucht einen Praxisanleiter (m|w|d) in Uetersen für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit. Du wirst die auszubildenden Pflegekräfte anleiten und fördern, während du ein Ausbildungskonzept aufbaust und weiterentwickelst.

Die Position bietet ein attraktives Gehalt zwischen 3.739 € und 4.322 € je nach Berufserfahrung, inklusive einer Willkommensprämie und vielen weiteren Vorteilen, wie Bike Leasing und Corporate Benefits®.

Qualifikationen

• Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder verwandten Berufen.
• Berufspädagogische Zusatzqualifikation erforderlich.
• Freude an der Anleitung von Auszubildenden.

Aufgaben

• Pflege der Bewohner mit Herz und Verstand.
• Aufbau und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts.
• Anleiten und Fördern von Auszubildenden.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Pädagogisches Einfühlungsvermögen

Vertiefte Kenntnisse in Pflegeprozessen

Ausbildung

Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau

Berufspädagogische Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

Das Vitanas Senioren Centrum Am Mühlenteich im Herzen von Uetersen ist ein außergewöhnliches Haus mit gehobenem Ambiente. Es liegt direkt im Stadtzentrum von Uetersen und fußläufig zum Rosarium sowie zum Hafen und der Pinnau. Bei Vitanas werden liebevolle Pflege, Work-Life-Balance und Teamgeist groß geschrieben – werde Teil des neuen Vitanas-Teams in Uetersen!

Wir suchen ab sofort einen Praxisanleiter (m|w|d) für ein unbefristetes Voll- oder Teilzeit‑Job.

Das sind Deine Aufgaben:

• Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung
• Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts im Arbeitsbereich
• Anleiten, Fördern und Beurteilen der Auszubildenden
• Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
• Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
• Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
• Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL‑Pflichtfortbildungen
• Teilnahme an internen Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung

Das bringst Du mit:

• Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
• Berufspädagogische Zusatzqualifikation
• Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
• Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität

Das bieten wir Dir:

• Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Bis zu 6.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
• 3.739 € – 4.322 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktiver Zuschläge und Funktionszulage als Praxisanleiter
• Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Zuschläge und Zulagen
• Bis zu 2.500 € Mitarbeiter werben Mitarbeiter‑Prämie
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
• Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®