Koordinatorin Gebäudemanagement (m/w/d), Bockum 10

SOS-Kinderdorf e.V.; Bockum; On-site; EUR 32,000 - 44,000; Part time

Benefits offered by this job

TVöD-Gehalt

Jahressonderzahlung

6,9% betriebliche Altersvorsorge

Jobradleasing (E-Bikes)

Fort- und Weiterbildung

Teamevents

Zeitwertkonto / Sabbatical

Job summary

Der SOS-Kinderdorf e.V. sucht am SOS-Hof Bockum eine Koordinatorin Gebäudemanagement in Teilzeit (30 Std./Wo.) zur fachlichen Steuerung baulicher Maßnahmen an Standorten.

Zu Ihren Aufgaben gehören Organisation der Abläufe, Steuerung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen sowie Koordination von Fremdfirmen, unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Qualitätsstandards. Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung.

Qualifications

• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise.
• Hands-on-Mentalität mit Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Bereitschaft, sich in relevante gesetzliche Vorgaben einzuarbeiten.
• Professionelles Verhältnis von Nähe und Distanz im Umgang mit betreuten Menschen.

Responsibilities

• Fachliche Steuerung aller baulichen Maßnahmen der Standorte.
• Organisation der Arbeitsabläufe an Schnittstellen.
• Steuerung von Instandhaltungs-, Reparatur-, Neu- und Umbaumaßnahmen.
• Überwachung, Wartung und Betriebssicherheit der baulichen und technischen Anlagen.
• Koordination von Fremdfirmen sowie Einholung, Prüfung und Beauftragung von Angeboten.
• Sicherstellung der Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften (Arbeits-, Umwelt- und Betriebssicherheit).
• Zusammenarbeit mit Arbeitssicherheitsbeauftragten und weiteren Schnittstellen.
• Umsetzung der Maßnahmen zum Betreutenschutz.

Skills

Organisationsgeschick

Hands-on-Mentalität

Verantwortungsbewusstsein

Profi-Verhältnis zu betreuten Menschen

Bereitschaft zur Einarbeitung gesetzl.

Job description

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Der SOS-Hof Bockum

Der SOS-Hof Bockum (im Landkreis Lüneburg) ist eine Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. zur sozialen und beruflichen Integration von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung. Für ca. 100 Menschen bestehen differenzierte Wohnbetreuungsformen sowie Arbeitsmöglichkeiten in der anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen.

Für unseren SOS-Hof Bockum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Koordinatorin Gebäudemanagement (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo.).

Aufgabenbereich

• Als Koordinator*in übernehmen Sie die fachliche Steuerung aller baulichen Maßnahmen und stellen eine zuverlässige, wirtschaftliche und bedarfsgerechte Betreuung der Standorte sicher.
• Organisation der Arbeitsabläufe an den Schnittstellen
• Steuerung von Instandhaltungs-, Reparatur-, Neu- und Umbaumaßnahmen sowie nachhaltige Beseitigung festgestellter Mängel
• regelmäßige Objektbegehungen sowie Überwachung, Wartung und Betriebssicherheit der baulichen und technischen Anlagen
• Koordination von Fremdfirmen sowie Einholung, Prüfung und Beauftragung von Angeboten für Wartungen und Baumaßnahmen
• Sicherstellung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben zu Arbeits-, Umwelt- und Betriebssicherheit, einschließlich DIN- und DGUV-Vorschriften
• Zusammenarbeit mit den Arbeitssicherheitsbeauftragten, dem Referat Bau und weiteren internen Schnittstellen sowie Teilnahme an den Sitzungen des Arbeitssicherheitsausschusses
• Gewissenhafte Umsetzung der Maßnahmen zum Betreutenschutz

Qualifikation und Kompetenzen

• Sie verfügen über Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sie bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und behalten Prozesse eigenständig im Blick.
• Sie sind bereit, sich in die für Ihre Tätigkeit relevanten gesetzlichen Vorgaben einzuarbeiten.
• Im Umgang mit den betreuten Menschen wahren Sie ein professionelles Verhältnis von Nähe und Distanz.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber

• Ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9% des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• Ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• Als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• Sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
• Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
• Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online‑Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen – unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• Sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Mehrtägige Neueingestellten‑Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• Profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Bewerbung

Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung bis 31.08.2028 befristet zu besetzen.

SOS-Hof Bockum | Bockum 10 | 21385 Rehlingen