Koordinator (w/m/d) in der beruflichen Bildung

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V.; Dortmund; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Brauchtumstag

Sonderrabatte (Corporate Benefits)

Bikeleasings

Jobticket

Zusammenfassung

CJD NRW Nord sucht eine/n Koordinator/in (w/m/d) für die berufliche Bildung im Reha-Umfeld in Dortmund. Sie tragen die fachliche und finanzielle Verantwortung im Arbeitsbereich und entwickeln Angebote weiter.

Sie arbeiten eng mit dem Leitungsteam zusammen, sichern Standards, fördern Vielfalt und koordinieren Teamziele. Relevante Erfahrungen und Kenntnisse in SGB III/IX sind wünschenswert.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Hochschulabschluss.
• %

Aufgaben

• Sichern und Weiterentwickeln der Qualitätsstandards in beruflichen Bildungsmaßnahmen.
• Sicherstellen der Prozesskonformität in Bildungs- und Arbeitsabläufen.
• Führen von Mitarbeitenden auf Grundlage des CJD Führungsverständnisses.
• Einsetzen von Qualitätsmanagementverfahren und Prozessoptimierungen.
• Steuern von Prozessen mithilfe von Projektmanagementmethoden.
• Kommunizieren und Zusammenarbeiten mit Kostenträgern sowie Netzwerkpartnern.
• Organisieren und Begleiten von Modellprojekten, Mitwirkung an Fördermittelanträgen.
• Berichte erstellen, Budgetplanung unterstützen, Team koordinieren.

Kenntnisse

Pädagogik/Social Work Abschluss

Berufliche Bildungserfahrung

Personalführung

Bildungskonzeption

Behindertenspezifische Fachkenntnisse

SGB III/SGB IX

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Koordinator (w/m/d) in der beruflichen Bildung

Ihr neuer Wirkungskreis

DasCJDist das größtegemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als11.800 Mitarbeitendenfördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über350 Standortenin Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Bei der CJD Inklusion und Service gGmbH arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung Seite an Seite. In Bereichen wie Gastronomie, Reinigung und technischen Dienstleistungen entstehen so inklusive Arbeitsplätze, die echte Teilhabe ermöglichen. Als Teil des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschlands steht das Unternehmen für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.

Wer eine sinnstiftende Aufgabe und ein kollegiales Miteinander sucht, ist bei uns genau richtig.

Als Koordinator in den beruflichen Bildungsmaßnahmen (Reha) tragen Sie in enger Kooperation mit dem Leitungsteam die personelle und finanzielle Verantwortung in Ihrem Arbeitsbereich und unterstützen Ihr Team bei der Erreichung des Maßnahmenerfolgs. Sie stehen für die Einhaltung von Standards sowie für die Weiterentwicklung der Angebote in der beruflichen Bildung.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Sichern und Weiterentwickeln der Qualitätsstandards in beruflichen Bildungsmaßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsmarktrelevanter und gesellschaftlicher Entwicklungen
• Sicherstellen der Prozesskonformität in den Bildungs- und Arbeitsabläufen
• Führen von Mitarbeitenden auf Grundlage des CJD Führungsverständnisses
• Einsetzen von Qualitätsmanagementverfahren und Einleiten von Prozessoptimierungen
• Steuern von Prozessen mithilfe geeigneter Projektmanagementmethoden
• Kommunizieren und Zusammenarbeiten mit Kostenträgern sowie relevanten Netzwerkpartnern
• Organisieren und Begleiten von Modellprojekten einschließlich der Mitwirkung an Fördermittelanträgen
• Erstellen von Berichten, Mitwirken bei der Budgetplanung und Zusammenarbeiten im Leitungsteam

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
• Erfahrung in der beruflichen Bildung, idealerweise in der Rehabilitation junger Menschen mit Behinderungen
• Erfahrung in der Personalführung und der Mitarbeitendenentwicklung
• Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Bildungsangeboten
• Behindertenspezifische Fachkenntnisse sowie einschlägige Fortbildungen
• Kenntnisse des SGB III und SGB IX sowie der arbeitsschutzrelevanten Bestimmungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und Kundenorientierung
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub(bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Ein Brauchtumstag
• Sonderrabattebei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mitWellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielteFort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Ein Umfeld, dasEngagementundEigeninitiativeschätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Einaktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstesRahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• EineGemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Einsatzort

CJD NRW Nord
CJD Inklusion und Service gGmbH

Im Defdahl 10g

44141 Dortmund

Jobnummer 9694

Einstellung 01.11.2026

Vergütung Nach Vereinbarung

Befristung Zunächst befristet für ein Jahr mit Option zur Entfristung

Umfang Vollzeit (39 Std./Woche)

Führerschein Ja

Infos & Kontakt

Ralf Schumacher Fachbereichsleitung

Tel. 0151 / 5266 5451