Anleiter (w/m/d) im Bereich Holz

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V.; Dortmund; Vor Ort; EUR 18.000 - 22.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Corporate Benefits

Wellhub Fitness

Jobticket

Gute Erreichbarkeit

Fort- und Weiterbildungen

Supervision

Team- und Fallsupervisionen

Rahmenschutzkonzept

Gemeinschaft

Zusammenfassung

CJD Inklusion und Service gGmbH in Dortmund bietet eine Indivduelle Maßnahme nach SGB II/III. Als Anleiter (w/m/d) im Bereich Holz leiten und begleiten Sie Teilnehmende fachpraktisch bei der Entwicklung beruflicher Kompetenzen und unterstützen die Feststellung von Fähigkeiten im Arbeitsmarkt.

Sie führen Kompetenzfeststellungen durch, vermitteln arbeitsplatzbezogene Kenntnisse, planen praktische Projekte und dokumentieren Entwicklungsschritte.

Qualifikationen

• Eine anerkannte Berufs- oder Hochschulabschluss.
• Mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe.
• Empathie im Umgang mit der Zielgruppe.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
• Sicheres Auftreten und gute MS Office Kenntnisse.
• Wünschenswert: ACK-Mitgliedschaft.

Aufgaben

• Leiten und begleiten Teilnehmende fachpraktisch bei der Entwicklung beruflicher Kompetenzen.
• Führen Kompetenzfeststellungen durch und bewerten individuelle Fähigkeiten.
• Vermitteln arbeitsplatzbezogene Kenntnisse, Fertigkeiten und Schlüsselkompetenzen.
• Unterstützen Teilnehmende bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive und Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt.
• Planen und realisieren praktische Projekte zur Förderung von Arbeitsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
• Begleiten der Erprobung verschiedener Berufsfelder und Tätigkeitsbereiche.
• Passen Inhalte an Förderverläufe und Zielvereinbarungen an.
• Dokumentieren Entwicklungsschritte, Leistungen und Förderverläufe.

Kenntnisse

Berufsabschluss

Berufserfahrung

Ausbildereignung

Empathie

Teamfähigkeit

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Auftreten

MS Office

Ausbildung

Berufsabschluss oder Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Anleiter (w/m/d) im Bereich Holz

in der Individuellen Maßnahme

Ihr neuer Wirkungskreis

Bei der CJD Inklusion und Service gGmbH arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung Seite an Seite. In Bereichen wie Gastronomie, Reinigung und technischen Dienstleistungen entstehen so inklusive Arbeitsplätze, die echte Teilhabe ermöglichen. Als Teil des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschlands steht das Unternehmen für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.

Die individuelle Maßnahme nach § 16 SGB II in Verbindung mit § 45 Satz 1 SGB III richtet sich an erwerbsfähige, langzeitarbeitslose Menschen ab 25 Jahren mit psychischen Beeinträchtigungen.

Ziel der Maßnahme ist die Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie die Feststellung, Verringerung oder Beseitigung individueller Vermittlungshemmnisse. Darüber hinaus umfasst sie die Unterstützung bei der Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung sowie die Begleitung zur nachhaltigen Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme.

Im Mittelpunkt der Maßnahme steht die dauerhafte berufliche Eingliederung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung gemäß § 25 Abs. 1 Satz 1 SGB III. Gleichzeitig soll die Hilfebedürftigkeit im Sinne des SGB II nachhaltig verringert oder beendet werden.

Wer eine sinnstiftende Aufgabe und ein kollegiales Miteinander sucht, ist bei uns genau richtig.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Leiten und begleiten Sie Teilnehmende fachpraktisch bei der Entwicklung und Festigung beruflicher Kompetenzen
• Führen Sie Kompetenzfeststellungen durch und bewerten individuelle berufliche Fähigkeiten sowie Entwicklungspotenziale
• Vermitteln Sie arbeitsplatzbezogene Kenntnisse, Fertigkeiten und Schlüsselkompetenzen
• Unterstützen Sie Teilnehmende bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive und der Vorbereitung auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes
• Planen und realisieren Sie praktische Projekte zur Förderung von Arbeitsfähigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Begleiten Sie die Erprobung verschiedener Berufsfelder und Tätigkeitsbereiche
• Passen Sie die fachpraktischen Inhalte an individuelle Förderverläufe und Zielvereinbarungen an
• Dokumentieren Sie Entwicklungsschritte, Leistungen und Förderverläufe und arbeiten eng mit dem interdisziplinären Maßnahmeteam zusammen

Ihr Profil

• einen anerkannten Berufsabschluss oder Studienabschluss
• Mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
• Bei Abschluss als Meister, Techniker oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung ist keine Berufserfahrung notwendig
• Empathie im Umgang mit der zu betreuenden Personengruppe
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie gute MS Office Kenntnisse
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mitWellhub
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielteFort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Langfristige Dienstplanung
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• EineGemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Einsatzort

CJD Inklusion und Service gGmbH
Individuelle Maßnahme

Martener Str. 435C
44379 Dortmund

Jobnummer 9439

Einstellung 02.10.2026

Vergütung Nach Vereinbarung1776,53€

Befristung Befristet im Rahmen eines Projektes bis zum 01.10.2027

Umfang Teilzeit
19,5 Std./Woche

Führerschein Ja

Infos & Kontakt

Flurina Rath
Maßnahmenkoodinatorin

Tel. 0151 / 5395 2786