Koordinator TrainingHUB (m/w/d) des Exzellenzclusters "The Adaptive Mind"

Justus-Liebig-Universität Giessen; Gießen; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Universität in Gießen sucht einen Koordinator für den TrainingHUB im Exzellenzcluster „The Adaptive Mind“. Es wird ein Bewerber mit einem Hochschulstudium in Psychologie und einer einschlägigen Promotion gesucht. Sie werden in einem dynamischen, interdisziplinären Team arbeiten und für die Entwicklung sowie Organisation von Ausbildungsprogrammen verantwortlich sein. Die Stelle bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell und Weiterbildungsangebote.

Leistungen

Offenes und internationales Arbeitsumfeld

Kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs

Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Psychologie.
• Einschlägige Promotion.
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift.
• Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.

Aufgaben

• Geschäftsführung des interdisziplinären TrainingsHubs.
• Entwicklung und Koordination von Ausbildungsprogrammen.
• Überwachung und Evaluierung der Ausbildungsangebote.
• Aufbau eines Austauschprogramms für internationale ECR.
• Budgetverwaltung des TrainingHubs.

Kenntnisse

Organisatorische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

EDV-Kenntnisse

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Konzeptionelle Fähigkeiten

Ausbildung

Wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie

Einschlägige Promotion

Tools

MS Office-Programme

Jobbeschreibung

Unterstützen Sie uns ab 01.01.2026 unbefristet in Vollzeit als Koordinator TrainingHUB (m/w/d) des Exzellenzclusters “The Adaptive Mind“.

Die Stelle ist dem Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaften zugeordnet. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H.

An den Universitäten Gießen, Marburg und Darmstadt gemeinsam mit der Universität Frankfurt und dem Frankfurt Institute of Advanced Studies (FIAS) wird im Rahmen der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder das Exzellenzcluster EXC - 3066 - The Adaptive Mind - eingerichtet. Das Cluster umfasst ca. 30 Projektleitende und ca. 50 Forschende auf frühen Karrierestufen und hat eine Laufzeit von 7 Jahren.

In dem Exzellenzcluster The Adaptive Mind kombinieren wir modernste verhaltenswissenschaftliche und neurophysiologische Forschungsmethoden und Theorien der Experimentellen Psychologie mit Erkenntnissen aus Psychiatrie und Klinischer Psychologie sowie quantitativer Analysen und computergestützter Modellierung unter Nutzung Künstlicher Intelligenz. Unser Ziel ist es, die kontinuierliche Anpassung des menschlichen Verhaltens in einer sich ständig verändernden und unvorhersehbaren Welt empirisch zu beobachten, quantitativ zu beschreiben und mit Computermodellen vorherzusagen. Weitere Details zum Clusterprojekt finden Sie hier: https://www.theadaptivemind.de

The Adaptive Mind bietet ein florierendes Ökosystem für Spitzenforschung in einer großen und unterstützenden Gemeinschaft von Forschenden, die motiviert sind, sich der großen Herausforderung zu stellen, menschliches Wahrnehmen, Entscheiden, Handeln und Lernen zu verstehen. Wir heißen Bewerber/innen mit unterschiedlichem Background, die ihre Leidenschaft und Expertise in der Förderung von Forschenden auf frühen Karrierestufen in das Cluster einbringen, herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Geschäftsführung des interdisziplinären TrainingsHubs, das sämtlichen Promovierenden, Postdoktorandinnen und Postdoktoranden und Nachwuchsgruppenleitenden in TAM ein attraktives und hochwertiges Qualifizierungsangebot bereitstellt
• Entwicklung, Organisation und Koordination von Programmen zur strukturierten Ausbildung, einschließlich fachspezifischer (u. a. Psychologie, kognitive Neurowissenschaften, Kognitionswissenschaften) und überfachlicher Ausbildungsangebote, z. B. in Form von professionellen Kursen, Workshops, Vorlesungen, Seminaren oder Praktika
• Kontinuierliche Überwachung, Evaluierung und Anpassung/Weiterentwicklung der Ausbildungsangebote und -konzepte (Prozessmanagement)
• Aufbau, Monitoring, Evaluierung und stetige Anpassung/Weiterentwicklung eines Austauschprogramms für internationale ECR (incomings) und TAM ECR (outgoings) sowie eines Alumninetzwerkes
• Budgetverwaltung des TrainingHubs
• Berichtswesen (Verfassen von Zwischen- und Anschlussberichten) sowie Mitarbeit im TAM Direktorium

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Psychologie
• Einschlägige Promotion
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und Freude, in einem dynamischen, interdisziplinären und internationalen Kontext zu arbeiten
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (vor allem MS Office-Programme)
• Idealerweise Erfahrungen mit der Entwicklung, Organisation und Durchführung von Programmen zur strukturierten Ausbildung von Forschenden auf frühen Karrierestufen; konzeptionelle Fähigkeiten
• Eigeninitiative, persönliche Einsatzbereitschaft und eine eigenständige Arbeitsweise werden erwartet

Unser Angebot an Sie

• Ein offenes, stimulierendes und internationales Arbeitsumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit Forschenden verschiedener Disziplinen (z. B. Psychologie, Medizin, Neurowissenschaften, Informatik)
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
• Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
• Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
• Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat "audit familiengerechte hochschule")

Für weitere Rückfragen stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Roland Fleming ([e-mail]) und Frau Prof. Dr. Katja Fiehler ([e-mail]) per E-Mail gerne zur Verfügung.

Die JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die JLU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Eine Teilung der Stelle in zwei Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sie wollen mit uns neue Wege gehen?

Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 25.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 532/06. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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