Koordinator (m/w/d) im Bereich IT

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.; Rosenheim; Vor Ort; EUR 48.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

JobRad

Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

bfz Alpenvorland sucht ab dem 01.10.2026 einen Koordinator (m/w/d) im Koordinationsbereich IT in Vollzeit mit Dienstsitz in Rosenheim. Sie steuern fachlich das IT-Team, gestalten Prozesse aktiv mit und arbeiten eng mit der zentralen IT zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Führung des Koordinationsbereichs, Mitarbeitergespräche, Beschaffungen in Absprache, Netzwerkaufbau an zehn Standorten und Anwendersupport.

Qualifikationen

• Fachinformatiker*in Systemintegration oder höhere Ausbildung (z. B. Informatikstudium)
• Vergleichbare anerkannte Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung)
• Quereinsteiger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Sicherer Umgang mit Windows Betriebssystemen und Office-Produkten
• Grundkenntnisse IP-Netzwerke (Ethernet, WLAN, DHCP, DNS)
• Grundkenntnisse Microsoft 365 / Office 365, MS Teams, MS Intune
• Erfahrung im Support (2nd Level) von Vorteil
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
• Digitale und Medien-Kompetenz
• Führerschein wünschenswert

Aufgaben

• Unterstützung der Leitung in Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen sowie Beratung in technischen Themen
• Zusammenarbeit mit der zentralen IT
• Führung des Koordinationsbereichs inkl. Mitarbeitenden
• Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft samt Jahresgesprächen
• Teiletatverantwortung
• Umsetzung des Führungsverständnisses
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
• Einsatzplanung / Beschaffung von Geräten in Absprache mit der Leitung
• Aufbau und Anschluss der Geräte ans Netzwerk an zehn Standorten
• Inventarisierung der Geräte und Lizenzdokumentation
• Software-Installation und -Wartung, regelmäßige Updates
• Verwaltung von Benutzerkonten, Sicherheitsgruppen und E-Mail-Verteilern
• Vergabe von Berechtigungen im Dateisystem (NTFS)
• Verantwortung für Internetanbindungen der Standorte
• Anwendersupport, -schulung und -training

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Belastbarkeit

Flexibilität

Digitale Kompetenz

Teamfähigkeit

Ausbildung

Fachinformatiker*in Systemintegration oder höhere Ausbildung (z. B. Informatikstudium)

Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung)

Quereinsteiger*in mit Berufserfahrung im IT/IT-Administration

Tools

Windows Betriebssysteme

Active Directory

Microsoft 365 / Office 365

MS Teams

MS Intune

IP-Netzwerke

Jobbeschreibung

Zur Bündelung und Weiterentwicklung der IT-Aufgaben ist im bfz Alpenvorland ab dem 01.10.2026 die Stelle als Koordinator (m/w/d) im Koordinationsbereich IT in Vollzeit mit Dienstsitz in Rosenheim zu besetzen. In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche Steuerung und Koordination unseres IT-Teams und gestalten die IT-Prozesse aktiv mit. Die Stelle ist zunächst befristet.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Rosenheim
• Bewerbungsschluss: 15.09.2026

Aufgabengebiet

• Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen sowie Beratung in technischen Themen unter Beachtung zentraler Vorgaben
• Zusammenarbeit mit der zentralen IT
• Führung des zugeordneten Koordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeitenden
• Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft sowieDurchführung von Jahresgesprächen
• Teiletatverantwortung
• Umsetzung des Führungsverständnisses
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
• Einsatzplanung / Beschaffung von Geräten in Absprache mit der Leitung
• Aufbau und Anschluss der Geräte ans Netzwerk an unseren aktuell zehn Standorten im Alpenvorland
• Inventarisierung der Geräte und Lizenzdokumentation
• Software-Installation und -Wartung der Geräte, regelmäßige Einspielung von Updates
• Verwaltung von Benutzerkonten, Sicherheitsgruppen und E-Mail-Verteilern
• Vergabe von Berechtigungen im Dateisystem (NTFS)
• Verantwortung für die Internetanbindungen der Standorte im Alpenvorland
• Anwendersupport, -schulung und -training, ggfs. auch für Teilnehmende

Profil

• Fachinformatiker*in Systemintegration (gerne auch frisch ausgelernt) oder
• Abgeschlossene höhere Ausbildung, z. B. Informatikstudium oder
• Vergleichbare anerkannte Ausbildung, z. B. Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung oder
• Quereinsteiger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Informatik / Systemintegration / IT-Administration
• Sicherer Umgang mit aktuellen Windows Betriebssystemen, Microsoft Office Produkten
• Grundkenntnisse IP-Netzwerke (Ethernet, WLAN, DHCP, DNS), Active Directory Administration
• Grundkenntnisse im Bereich Microsoft 365 / Office 365, insbesondere MS Teams und MS Intune
• Erfahrungen im Support (2nd Level) von Vorteil
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Ideenreichtum und unternehmerisches Denken
• Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Digitale und Medien-Kompetenz
• Führerschein und Fahrzeug wünschenswert

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Du hast noch Fragen? Wende Dich gerne an:
Heinz Warnemann, Tel.: [phone]

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.