Koordinator (m/w/d) im ambulanten Hospizdienst

Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.; Berlin; Vor Ort; EUR 43.000 - 51.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Einstiegsgehalt 3.857,02 € bis 4.538,{

Zusammenfassung

Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. in Berlin sucht ab dem 01. Oktober 2026 eine/n Koordinator/in (m/w/d) für den ambulanten Hospizdienst in Vollzeit (39,4 Wochenstunden).

Zu Ihren Aufgaben gehören die Gewinnung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeitender, die Koordination ambulanter Sterbebegleitungen, der Aufbau von Netzwerken, Öffentlichkeitsarbeit, Trauerbegleitung, Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben sowie die Mitgestaltung unseres Leitbilds.

Qualifikationen

• Abschluss als Gesundheits-/Krankenpflegefachkraft oder Sozialpädagoge-in/Sozialarbeiter-in bzw. vergleichbarer Beruf.
• Palliative Care Weiterbildung nach § 39a SGB V.
• Zusatzweiterbildung für Koordination und Führung in ambulanten Hospizdiensten.
• Begeisterung für die Arbeit mit Ehrenamtlichen und deren Einbezug in die Begleitung Sterbender.

Aufgaben

• Sie gewinnen, schulen und begleiten ehrenamtliche Mitarbeitende.
• Sie übernehmen die Koordination ambulanter Sterbebegleitungen.
• Sie entwickeln und pflegen Netzwerke.
• Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit mit.
• Sie begegnen und begleiten Trauernde.
• Sie erfüllen Dokumentations- und Verwaltungsarbeit.
• Sie tragen dazu bei, das Leitbild mit Leben zu füllen.

Jobbeschreibung

Koordinator (m/w/d) im ambulanten Hospizdienst in Berlin

#NSeV

Zum 01. Oktober 2026 suchen wir für unseren ambulanten Hospizdienst einen Koordinator (m/w/d) für 39,4 Wochenstunden (Vollzeit).

Ein paar Sätze über uns

Wir sind ein kreativ-bodenständiger Träger mit ca. 180 Mitarbeitenden im Berliner Südwesten. Neben dem ambulanten Hospizdienst gehören eine Sozialstation, die Familienpflege, fünf ambu-lant betreute Wohngemeinschaften, ein stationäres Hospiz, ein ehrenamtlicher Besuchsdienst sowie eine Tagespflegeeinrichtung zu unserem Angebot. Als Tochtergesellschaft des Nachbar-schaftsheim Schöneberg e.V. arbeiten wir eng mit dessen vielfältigen sozialen Angeboten zu-sammen. Diese enge Vernetzung ermöglicht Ihnen, Teil eines starken gemeinnützigen Verbunds zu werden und gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen Menschen ganzheitlich zu beglei-ten und zu unterstützen.

Seit 1999 begleitet der Ambulante Hospizdienst schwerstkranke und sterbende Menschen und ihre Angehörigen ehrenamtlich in ihrer häuslichen Umgebung, in Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern und im stationären Hospiz.

Ihre Aufgaben

• Sie gewinnen, schulen und begleiten ehrenamtliche Mitarbeitende
• Sie übernehmen die Koordination ambulanter Sterbebegleitungen
• Sie entwickeln und pflegen Netzwerkstrukturen
• Sie wirken mit bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Sie begegnen und begleiten Trauernde
• Sie erfüllen Dokumentations- und Verwaltungsarbeit
• Sie tragen dazu bei, zusammen mit den Ehrenamtlichen, den betreuten Menschen und dem Team unser gemeinsam entwickeltes Leitbild mit Leben zu füllen

Das bringen Sie mit

• Abschluss und mindestens dreijährige Berufserfahrung als examinierte Gesundheits-/Krankenpflegefachkraft oder als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in bzw. in einem vergleich-baren Beruf
• Abschluss einer Palliative Care Weiterbildung nach § 39 a SGB V
• Zusatzweiterbildung für Koordination und Führungskompetenz in ambulanten Hospizdiensten
• Begeisterung für die Arbeit mit Ehrenamtlichen und ihren sinnvollen und gewinnbringenden Einbezug in die Begleitung Sterbender und Ihrer Angehörigen

„Nachbarschaft leben“ - Wir und unsere Angebote sind so vielfältig wie unsere Nachbarschaft. Jeder Mensch ist bei uns willkommen, der die Grenze und Würde der Anderen achtet - bewerben Sie sich gern!

Unser Angebot

• Einstiegsgehalt: zwischen 3.857,02 € und 4.538,99 € bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
• Jahressonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sicherheit und Freizeit: einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit der Option auf Verlängerung, 30 Tage Urlaub sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss
• Zusatzleistungen: Umfangreiches Leistungspaket mit gesundheitsfördernden Angeboten
• Prämien und Rabatte: Jubiläumsgratifikationen, exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern