Tag für Tag machen wir jungen Menschen Lust aufs Leben. Das gelingt oft – weil wir neben Fachwissen und Erfahrung selbst eine Menge Lebenslust besitzen.Werde Teil unseres Teams und hilf uns zu helfen.Farbe bekennen für FamilienUnser Auftrag: Kinder, Jugendliche und Familien stärkenSeit 1994 sind wir mittendrin in der Kinder- und Jugendhilfe in Rostock und in unserer Region. Wir arbeiten gemeinnützig, sind parteipolitisch neutral und konfessionell ungebunden. In der ASB Kinder- und Jugendhilfe wird aus einer guten Idee praktizierte Hilfe für das Wohl junger Menschen.Wir sind als Träger mit unseren Fachkräften vor Ort für Kinder, Jugendliche und Familien. Dabei denken wir systemisch und handeln langfristig auf kurzen Wegen.Zu unseren Alleinstellungsmerkmalen gehören inklusive Familienprojekte für verschiedene Zielgruppen, Hilfe für Kinder in Notsituationen und die tiergestützte Pädagogik.Noch Fragen?Freya HeerSachbearbeiterin PersonaladministrationGemeinnützige Gesellschaftfür Kinder- und Jugendhilfedes ASB mbHTrelleborger Straße 12a18107 RostockTelefon: 0381 65071 821E-Mail: personal@asb-kjh.deEmpathie ist die schönste BerufungSoziale Arbeit erfordert Offenheit, viel Geduld und zeitliche Flexibilität. Du arbeitest gern mit Menschen, denkst positiv und hast besonders viel Einfühlungsvermögen? Dann bist du genau richtig in unserem Team. Und wenn du zudem auch den manchmal etwas rauen aber herzlichen Charme des Nordens liebst, wirst du an der Ostsee glücklich.Das bieten wir dirBei uns hast du 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei Schichtdienst und 5 Fortbildungstage im Jahr. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einem Lebensarbeitszeitkonto ermöglichen wir dir eine gute Work-Life-Balance. Seit 2019 wenden wir den TVöD an.Freue dich aufVielseitige HerausforderungenBerufliche EntwicklungsmöglichkeitenWertschätzende TeamarbeitRaum für eigene IdeenModerne partizipative ArbeitsformenKoordinator:in für „Älter werden in Schmarl“ – Sorgende GemeinschaftEinsatzort: Stadtteil- und Begegnungszentrum SchmarlTeam: Stadtteil- und Begegnungszentrum SchmarlEinstellungstermin: nach VereinbarungDie Arbeitszeit beträgt 30 Stunden pro Woche. Die Arbeitszeit ist flexibel an allen Wochentagen.Noch Fragen?Freya HeerSachbearbeiterin PersonaladministrationGemeinnützige Gesellschaftfür Kinder- und Jugendhilfedes ASB mbHTrelleborger Straße 12a18107 RostockTelefon: 0381 65071 821E-Mail: personal@asb-kjh.deKoordinator:in für „Älter werden in Schmarl“ – Sorgende GemeinschaftMITTENDRIN- gemeinsam älter werden in Schmarl!Wir suchen eine:n engagierte:n und verantwortungsbewusste:n Koordinator:in, die:der unser Team des Stadtteil- und Begegnungszentrums Schmarl dabei unterstützt, gute Lebensbedingungen und Teilhabe für ältere Menschen im Stadtteil zu stärken.Im Mittelpunkt deiner Arbeit steht die Weiterentwicklung einer sorgenden Gemeinschaft (Community Care) in Schmarl. Du vernetzt Menschen, Initiativen, Ehrenamtliche und Einrichtungen, greifst Bedarfe im Stadtteil auf und entwickelst gemeinsam mit den Akteur:innen vor Ort passende Ansätze, damit ältere Menschen möglichst lange selbstbestimmt und gut eingebunden leben können.Deine Aufgabenlokale Unterstützungs- und Begegnungsstrukturen für ältere Menschen in Schmarl koordinieren und weiterentwickelnNetzwerke mit älteren Menschen, Ehrenamtlichen, Initiativen, Einrichtungen und weiteren Akteur:innen aufbauen und pflegenBedarfe und Ressourcen im Stadtteil gemeinsam mit den Menschen vor Ort erkennen und zusammenführengemeinsam passende Angebote und Lösungsansätze entwickeln, abstimmen und weiterentwickelnbürgerschaftliches Engagement sowie Austausch und Kooperation im Stadtteil fördern und organisierenZiele und Arbeitsschwerpunkte für das Förderjahr gemeinsam entwickeln, dokumentieren und überprüfenMaßnahmen und Ergebnisse dokumentieren, darüber berichten und an der Fördermittelplanung mitwirkenDokumentation und Berichterstattung zu Maßnahmen, Ergebnissen und Zielstellungen sowie Mitwirkung an der FördermittelplanungWas wir dir bietenabwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit GestaltungsspielraumMöglichkeit, gemeinsam mit Akteur:innen vor Ort neue Lösungen zu entwickelnintensiver fachlicher Austausch und Vernetzung im Team sowie im StadtteilWas wir von dir unbedingt benötigenAbschluss als Pädagog:in oder eine vergleichbare Qualifikation (Sozialwissenschaften, Gerontologie/Alterswissenschaften)Erfahrung im Bereich der Stadtteilkoordination, Gemeinwesenarbeit und/oder der Arbeit mit älteren Menschenmehrjährige dem Aufgabengebiet dienliche Berufserfahrung sowie Kommunikations-, Konflikt- und VerhandlungsgeschickBereitschaft zur Teilnahme an Gremien sowie Veranstaltungen auch außerhalb der regulären ArbeitszeitFührerschein Klasse Bausreichende Masern-Immunitäterweitertes polizeiliches Führungszeugnis bei EinstellungSchwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Leitbildes. Damit bieten wir allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität, gleiche Chancen. Dies gilt auch für Bewerber*innen, die zusätzliche Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben (z.B. in der Freiwilligen Feuerwehr).