Einarbeitungskoordinator:in (m/w/d)

Bezirksamt Lichtenberg von Berlin; Berlin; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Gesundheitsmanagement

Diversity

Finanzielle Anreize

Kollegiales Arbeitsklima

Fortbildung

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

Bezirksamt Lichtenberg von Berlin sucht eine:n engagierte:n Einarbeitungskoordinator:in/Praxiskoordinator:in (m/w/d) für das Jugendamt. Sie koordinieren Einarbeitungsprozesse, entwickeln Mentor:innen-Aufgabenfelder und organisieren Schulungen, um neue Fachkräfte optimal zu integrieren.

Zusätzlich begleiten Sie Praktikant:innen und Studierende, beraten Anleiter:innen und fördern die Weiterentwicklung der Praxisstellen.

Qualifications

• Abgeschlossene Hochschulbildung in Sozialer Arbeit mit staatlicher Anerkennung.
• Nachqualifikation nach AASoz oder GemGleichSoz möglich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Regionalen Sozialpädagogischen Dienst erwünscht.

Responsibilities

• Sicherstellung von Qualitätsstandards im Einarbeitungsprozess in Zusammenarbeit mit Leitungskräften
• Entwicklung des Mentor:innen-Aufgabenfelds und Organisation von Schulungen
• Begleitung von Praktikant:innen, Beratung von Anleiter:innen, Förderung weiterer Praxisstellen

Skills

Erfahrung in sozialpädagogischen Felda

Education

Bachelor of Social Work

Job description

Einarbeitungskoordinator:in (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner - in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.

Aktuell sucht unser Jugendamt eine:n engagierte:n Einarbeitungskoordinator:in/ Praxiskoordinator:in (m/w/d)

Beschreibung

Das Jugendamt engagiert sich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen und unterstützt Familien in Erziehungsfragen, bei finanziellen Anliegen und in schwierigen Lebenssituationen. Es hat vielfältige Aufgaben, die darauf abzielen, sicherzustellen, dass junge Menschen gesund aufwachsen, sich gut entwickeln und vor Gefahren geschützt werden. Dabei arbeitet es oft eng mit anderen Institutionen, Fachkräften und Ehrenamtlichen zusammen, um optimale Bedingungen für eine gesunde Entwicklung junger Menschen zu schaffen.

Ihre Aufgaben

Einarbeitungskoordination:

• Setzung und Überprüfung von Qualitätsstandards im gesamten Personalentwicklungsprozesses der Einarbeitung im Zusammenwirken mit den Leitungskräften des Regionalen Sozialpädagogischen Dienstes
• Erarbeitung und Fortschreiben des Aufgabenfeldes Mentor:in für neue Fachkräfte
• Organisation und Umsetzung teamübergreifender Schulungs- und Hospitationsangebote

Praxiskoordination:

• Teamübergreifende Begleitung und Unterstützung von Praktikant:innen und Studierenden in der Praxisstelle und deren Anleiter:innen durch Umsetzung regelmäßiger Austauschtreffen
• Beratung und Unterstützung der Anleiter:innen
• Initiierung von neuen und Begleitung von bestehenden Praxisstellen sowie die Gewährleistung deren Weiterentwicklung

Besetzbar ab: sofort

Entgeltgruppe: S 12 Teil II Abschnitt 20.4 TV-L

Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Ihr Profil

• eine abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (z. B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Soziale Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung
• sonstige Beschäftigte, die über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld verfügen (Nachqualifikation nach AASoz oder GemGleichSoz)
• mehrjährige Berufserfahrungen in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsfeldern, insbesondere im Regionalen Sozialpädagogischen Dienst ist erwünscht

Das bieten wir

• Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.
• für Diversity Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.
• Finanzielle Anreize Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.
• Ein kollegiales Arbeitsklima Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.
• Karriereförderung Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie - und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.
• Flexible Arbeitszeiten Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.