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Airbus SE in Nordenham sucht eine Koordinatorin/ einen Koordinator Flächenmanagement & FM Services zur Steuerung von infrastrukturellem Facility Management. Sie koordinieren Umzüge, Flächenplanung und Bürobedarf, arbeiten eng mit Gebäudebetrieb zusammen und berichten zu Budgets, Reporting und Projekten.
Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen, Erfahrung mit externen Dienstleistern, SAP/Paledo sowie CAD-Systemen; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Job Description: Zur Unterstützung von Facility Management Services / KONS13 sucht Airbus Aerostructures am Standort Nordenham einen Koordinator Flächenmanagement & FM Services (d/m/w).
Der Standort Nordenham bildet mit rund 4000 Beschäftigten das Zentrum für den Schalen- und Sektionsbau sowie die Großblechfertigung der Airbus Aerostructures GmbH. Im Bereich der integrierten Schalenfertigung zählt Nordenham zu den weltweit modernsten Produktionsstandorten. Automatisierte und hochinnovative Fertigungstechnologien ermöglichen am Standort Nordenham den Bau von Komponenten für modernste Flugzeuge. Rund 5.000 Rumpfschalen und vollständig montierte Rumpfsektionen für fast alle Flugzeuge der Airbus-Familie verlassen jährlich das Werk Nordenham. Technologische Schwerpunkte am Standort Nordenham bilden die Profilfertigung, das Streckziehen von großflächigen Metallstrukturen, das Metallkleben sowie die Herstellung und Montage von Kohlenstofffaserbauteilen. Dein Arbeitsort direkt an der Weser Du arbeitest in Nordenham zwischen Wattenmeer und Unterweser, geprägt durch landschaftliche Idylle und kilometerweiter Sicht bis zum Horizont. Für Großstadtfeeling sind Bremerhaven, Bremen und Oldenburg im pendelbaren Umkreis.
Dieses Job erfordert ein Bewusstsein für potenzielle Compliance-Risiken und die Verpflichtung, mit Integrität zu handeln, als Grundlage für den Erfolg, Ruf und nachhaltiges Wachstum des Unternehmens.
Airbus ist bestrebt, die Belegschaftsvielfalt zu erreichen und eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Wir heißen alle Bewerbungen unabhängig von sozialem und kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiöser Überzeugung willkommen.
Airbus ist, und war immer, bestrebt, Chancengleichheit für alle zu gewährleisten. Daher werden wir niemals um eine Art von Geldwechsel im Rahmen eines Rekrutierungsprozesses bitten. Jegliche Vortäuschung von Airbus zu dieser Art sollte an emsom@airbus.com gemeldet werden.
Bei Airbus unterstützen wir Sie dabei, unter anderem flexibler zu arbeiten, sich zu vernetzen und zusammenzuarbeiten. Wo immer möglich, fördern wir flexible Arbeitsregelungen, um innovative Denkweisen anzuregen. Airbus ist Vorreiter im nachhaltigen Luft- und Raumfahrtbereich für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen ist bestrebt, effizient und technologisch fortschrittliche Lösungen im Luft- und Raumfahrtbereich, im Verteidigungsbereich und verbundenen Dienstleistungen anzubieten. In der kommerziellen Luftfahrt bietet Airbus moderne und treibstoffeffiziente Flugzeugtypen und zugehörige Dienstleistungen. Airbus ist zudem ein europäischer Marktführer im Verteidigungs- und Sicherheitsbereich und eines der weltweit führenden Raumfahrtunternehmen. In Hubschraubern bietet Airbus die effizienteste zivile und militärische Hubschrauberlösung und Dienstleistungen weltweit.
Von der Einreichung Ihres Lebenslaufs bis zur Teilnahme am erfolgreichen Interview, hier können Sie auf wichtige Unterlagen zugreifen, die Sie in Ihrer Kandidatenreise anleiten.