Koordinator - Erstellung & Weiterentwicklung Asset Management Energiewirtschaft (m/w/d) in Berlin

Energy Jobline ZR; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Energieunternehmen in Berlin sucht eine:n Systemkoordinator:in für Offshore Assets. In dieser Position verantworten Sie das strategische Asset Management und die Weiterentwicklung der Offshore-Assets. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik und umfassende Erfahrung im Stakeholdermanagement.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten möglich

Flexibles Arbeitszeitmodell

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung im Asset Management kritischer Infrastruktur.
• Verständnis für elektrische Offshore-Energienetze.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Aufgaben

• Übergreifendes strategisches Asset Management Offshore für DC- und AC-Plattformen.
• Erstellung und Weiterentwicklung der Offshore-Assetstrategie.
• Koordination von Innovationsprojekten und Lieferantenmanagement.

Kenntnisse

Analytische Kompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Stakeholdermanagement

Ausbildung

Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Disziplinen

Jobbeschreibung

Energy Jobline is the largest and fastest growing global Energy Job Board and Energy Hub. We have an audience reach of over 7 million energy professionals, 400,000+ monthly advertised global energy and engineering jobs, and work with the leading energy companies worldwide.

We focus on the Oil & Gas, Renewables, Engineering, Power, and Nuclear markets as well as emerging technologies in EV, Battery, and Fusion. We are committed to ensuring that we offer the most exciting career opportunities from around the world for our jobseekers.

Job Description

Hier bringe ich die Energiewende voran! Das macht diesen Job für mich interessant: In der Energiewirtschaft gestalte ich wirksame Veränderungen und treibe die Energiewende mit innovativen Lösungen voran. Bereit, sich zu bewerben? Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen. Der Asset-B übernimmt die Rolle des Asset-Owners und schafft durch ein strukturiertes, strategisches Asset Management die Voraussetzungen, Grundlagen und Standards für einen nachhaltigen Netz. Als Systemkoordinator:in Offshore Assets bei 50Hertz bin ich Teil des Asset Managements und stelle die zukunftsfähige strategische Ausrichtung sowie die Weiterentwicklung der Offshore-Assets sicher. Dabei bilde ich die fachliche Klammer für Komponentenexpert:innen aus verschiedenen Fachgebieten und schaffe eine harmonisierte Systemsicht, die ich durch versiertes Stakeholdermanagement transparent kommuniziere und damit Akzeptanz schaffe. Meine Aufgaben: Übergreifendes strategisches Asset Management Offshore für die DC- und AC-Plattformen von 50Hertz, Erstellung und Weiterentwicklung der Offshore-Assetstrategie unter Berücksichtigung neuer Rahmenbedingungen (z. B. technologische Entwicklungen oder Sicherheitsaspekte), Lebenszyklusmanagement einschließlich Nachnutzungsstrategien, fachliche Koordination der Gewerke- bzw. komponentenübergreifenden Offshore-Asset-Themen, technisches Stakeholder- und Gremienmanagement inkl. adressatengerechter Kommunikation im Bereich Assets zum Thema Offshore (3/4 ÜNB, Normung, HzO/HzC), Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle für die internen Offshore-Bereiche und den Bereich Assets, Vorantreiben übergreifender Standardisierungsaktivitäten, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erarbeitung von Lösungen, Koordination von Innovationsprojekten, strategisches, technisches und übergreifendes Lieferanten- und Beschaffungsmanagement. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Disziplinen, langjährige im Asset Management kritischer Infrastruktur, Verständnis für die Besonderheiten elektrischer Offshore-Energienetze, ausgeprägte analytische Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise, langjährige Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der Gremienarbeit, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils C1).

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: Arbeitszeit 37 Wochenstunden (Vollzeit), flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, keine Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

If you are interested in applying for this job please press the Apply Button and follow the application process. Energy Jobline wishes you the very best of luck in your next career move.