Koordinationsfachkraft (m/w/d) AKHD Gießen

DKHV; Wieseck; Vor Ort; EUR 44.000 - 56.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Fortbildungen & Supervisionen

Bikeleasing

Zusammenfassung

Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. sucht für den Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Gießen eine Koordinationsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit. Die Stelle umfasst 28,25 Wochenstunden in Gießen, mit Fokus auf Einsatzplanung, Ehrenamtskoordination und psychosoziale Beratung.

Gesucht wird eine examinierte Gesundheits- und Kinderkrankpflegefachkraft bzw. eine einschlägige Hochschulausbildung; ideal sind Zusatzqualifikationen im palliativen Bereich.

Qualifikationen

• Examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegefachkraft (m/w/d).
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in relevanten Feldern.
• Führerschein Klasse B (PKW).
• Zusatzqualifikationen ideal, nach Einstellung nachholbar.

Aufgaben

• Koordination der Ambulanten Dienste: Einsatzplanung/Steuerung der Ehrenamtlichen.
• Gewinnung, Schulung und Unterstützung der ehrenamtlich Mitarbeitenden.
• Kontaktpflege zwischen jungen Menschen, Eltern und Ehrenamtlichen.
• Palliativ-pflegerische/psychosoziale Beratung junger Menschen und Angehöriger.
• Zusammenarbeit innerhalb der multiprofessionellen Versorgungsstruktur.
• Koordination Öffentlichkeit- und Büroarbeit.

Kenntnisse

Koordination

Teamarbeit

Ausbildung

Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (examinierte Fachkraft)

Tools

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Koordinationsfachkraft (m/w/d) AKHD Gießen

Deutscher Kinderhospizverein e.V.

Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern. Dabei berücksichtigt er die individuellen Bedürfnisse jedes Familienmitgliedes.

Für den

Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Gießen

mit Sitz in 35396 Gießen, Wingert 18,

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 75% (28,25 Wochenstunden)

eine Koordinationsfachkraft (m/w/d)

Sie sind kooperativ, zeitlich flexibel und offen im Umgang mit Menschen. Die Arbeit mit einem Team ist Ihnen vertraut und Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgabenstellung selbstständig zu erledigen und zu organisieren.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Koordination der Aktivitäten des ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes (Einsatzplanung/-steuerung der Ehrenamtlichen, Ansprechbarkeit gegenüber jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung und deren An- bzw. Zugehörigen)
• Gewinnung, Schulung und Unterstützung sowie Begleitung der ehrenamtlich Mitarbeitenden
• Herstellung des Kontaktes zwischen jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung sowie den Eltern bzw. Sorgeberechtigten des jungen Menschen und den ehrenamtlich Tätigen
• Palliativ-pflegerische und psychosoziale Beratung von jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung und deren An- und Zugehörigen
• Zusammenarbeit und Vernetzung innerhalb der multiprofessionellen Versorgungsstruktur für junge Menschen
• Koordination der Öffentlichkeits- und Büroarbeit

Was wir uns wünschen:

• Sie sind examinierte Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegefachkraft (m/w/d)

oder haben eine

• (Fach-) Hochschulausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik bzw. Pflege oder einen vergleichbaren Abschluss in einem Studienfach im Bereich des Sozialwesens / des Gesundheitswesens / der Pflegewissenschaft
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem der vorgenannten BerufsfelderFahrerlaubnis Klasse B (PKW)

Für die Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen nach den Rahmenbedingungen des § 39a SGB V wären folgende Zusatzqualifikationen ideal, können aber auch nach Einstellung nachgeholt werden:

• (Pädiatrische) Palliative Care Weiterbildung für (Nicht-) Pflegende
• Nachweis eines Koordinatoren-Seminars und
• Nachweis eines Seminars zur Führungskompetenz in ambulanten Hospizdiensten

Was wir Ihnen bieten:

• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team sowie ein positives Betriebsklima
• Die Möglichkeit sich in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld im sozialen Bereich zu engagieren
• Eine offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise (siehe dazu OPI-Konzept auf unserer Website)
• Ein betriebliches Entgeltsystem zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
• Je nach Berufserfahrung ein Monatsbruttogehalt zwischen 3.900 € und 5.000 € (bei voller Stelle)
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 4,8 % auf das Grundgehalts
• Vermögenswirksame Leistungen
• Hohe Flexibilität bei der Einteilung Ihrer Arbeitszeit
• Fortbildungen und regelmäßige Supervisionen
• Die Möglichkeit zum Bikeleasing

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Natalia Schulze (Tel.: [phone]) und Norbert Becker (Tel.: [phone]) als Bereichsleitung ambulante Kinder- und Jugendhospizdienste Rhein Main, , gerne zur Verfügung.

Kontaktdaten

Deutscher Kinderhospizverein e.V.

Natalia Schulze

In der Trift 13

57462 Olpe

Tel. 02761 / 94129-108