Koordination Kinderschutznetzwerke und Kommunale Prävention (m/w/d)

Stadt Herzogenrath; Herzogenrath; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vermögenswirksame Leistungen

Deutschlandticket

Parkmöglichkeiten am Arbeitsort

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Tarif TVöD S 15

Résumé du poste

Die Stadt Herzogenrath sucht eine Fachperson zur Koordination der Kinderschutznetzwerke gemäß LKiSchG NRW und zur Leitung des kommunalen Präventionsprojekts „Kinderstark NRW“. Sie steuern interdisziplinäre Netzwerke, vernetzen relevante Stellen und entwickeln Fortbildungsangebote, um Schutzkonzepte umzusetzen.

Zu den Aufgaben gehört die fachliche Begleitung, die Steuerung der Netzwerke und die Berücksichtigung von Qualitätsstandards sowie die Berichterstattung an politische Gremien.

Qualifications

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A./ M.A. oder Diplom).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) ist von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII, insbesondere 8a, 8b, 79, 81), im LKiSchG NRW sowie im KKG sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Netzwerkarbeit, Moderation und Gremienführung sind wünschenswert.
• Methodenkenntnis und Anwendung in Beratung, Moderation, Konfliktlösung und Vermittlung komplexen Fachwissens.
• Systemisches Verständnis für Verwaltungsstrukturen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohes Reflexionsvermögen, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und Freude am wertschätzenden Netzwerken mit interdisziplinären Partnern.

Responsabilités

• Koordination Netzwerk Kinderschutz (9 LKiSchG NRW, SGB VIII)
• Fachliche Begleitung, Steuerung und Weiterentwicklung des interdisziplinären Netzwerks Kinderschutz.
• Strukturelle Vernetzung der relevanten Stellen im Jugendamtsbezirk
• Transparente Mitteilungs-/Informationswege zu einheitlichen Verfahrensabsprachen
• Konzeption und Organisation von Fortbildungsangeboten für Netzwerkteilnehmende.
• Sicherstellung des Informationstransfers und Vertretung des Netzwerks in Gremien und Arbeitsgemeinschaften.
• Interne/externe Ansprechperson für Schulen, Vereine etc. zur Reflexion und Vorgehensweisen.
• Gremienarbeit: Vertretung und Weiterentwicklung der Netzwerke auf Bezirk-, Städteregions- und LVR-Ebene

Connaissances

Netzwerkarbeit

Moderation

Gremienführung

Kommunikation

Organisationsfähigkeit

Formation

Abgeschlossenes FH-/Hochschulstudium Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Description du poste

Stellenausschreibung

Bei der Stadt Herzogenrath ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Koordination Kinderschutznetzwerke (9 LKiSchG NRW) und Kommunale Prävention („Kinderstark NRW“) (m/w/d) zu besetzen.

Bewerbungsfrist: 08.11.2026
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit, 39 Wochenstunden
Entgelt-/Besoldungsgruppe: S 15 TVöD

Ihre Aufgaben

• Koordination Netzwerk Kinderschutz (9 LKiSchG NRW, SGB VIII)
• Fachliche Begleitung, Steuerung und strukturelle Weiterentwicklung des interdisziplinären und interkommunalen Netzwerkes Kinderschutz.
• Strukturelle Vernetzung der mit einer möglichen Kindeswohlgefährdung befassten Stelle im Jugendamtsbezirk
• Herstellung von Transparenz bezüglich der Mitteilungs- und Informationswege zu einheitlichen Verfahrensabsprachen gem. 8a SGB VIII und 4 KKG in enger Abstimmung mit der Teamleitung und der Abteilungsleitung
• Konzeption und Organisation von bedarfsgerechten Fortbildungsangeboten für die Netzwerkteilnehmenden.
• Sicherstellung des Informationstransfers und Vertretung des Netzwerkes in angrenzenden Gremien und Arbeitsgemeinschaften.
• Interne und externe Ansprechperson (z. B. für Schulen, Vereine, etc…) zur Reflexion, Erarbeitung von Vorgehensweisen und Überprüfung von Schutzkonzepten.
• Gremienarbeit: Vertretung und Weiterentwicklung der Netzwerkstrukturen im Jugendamtsbezirk, auf Ebene der Städteregion sowie beim LVR-Landesjugendamt

Koordination Prävention (Landesprojekt „Kinderstark NRW“)

• Erarbeitung, Weiterentwicklung und Implementierung des kommunalen Gesamtkonzeptes für Prävention
• Auf- und Ausbau sowie Pflege fachübergreifender Präventionsketten und -netzwerke unter Einbindung relevanter Akteure
• Steuerung und Weiterentwicklung bestehender und neuer Angebote (u.a. Babybegrüßung)
• Ressortübergreifende Zusammenführung präventionsrelevanter Politik- und Verwaltungsbereiche (u.a. Jugendhilfeplanung, Schulamt, Sozialamt, Gesundheitswesen) zur Abstimmung gemeinsamer Leitbilder und Ziele
• Gremienaufbau und -moderation, insbesondere Übernahme der Geschäftsführung für die Steuerungsgruppe „Kommunale Prävention“
• Ermittlung von Handlungs- und Entwicklungsbedarfen sowie Erstellung von Ziel- und Maßnahmenkatalogen
• Aufbau und Sicherstellung eines Qualitätsmanagements für den Gesamtprozess sowie Berichterstattung gegenüber den politischen Gremien (u.a. Jugendhilfeausschuss) und der Öffentlichkeit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A./ M.A. oder Diplom)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) ist von Vorteil
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII, insbesondere 8a, 8b, 79, 81), im Landeskinderschutzgesetz NRW (LKiSchG NRW) sowie im Gesetz zur Kooperation und Information im Kinderschutz (KKG) sind von Vorteil
• Erfahrung in der Netzwerkarbeit, Moderation und Gremienführung sind wünschenswert
• Methodenkenntnis und Anwendung in Beratung, Moderation, Konfliktlösung und der Vermittlung komplexen Fachwissens
• Systemisches Verständnis für Verwaltungsstrukturen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit externen Institutionen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohes Reflexionsvermögen, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und Freude am wertschätzenden Netzwerken mit interdisziplinären Partnern

Wir bieten Ihnen

• Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Steuerungsaufgabe an der Schnittstelle von Praxis, Verwaltung und Politik
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein gefördertes Deutschlandticket
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Arbeitsort
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Zugang zu den Vorteilsplattformen „Benefits Me“ und „Corporate Benefits“
• Sonderkonditionen im Aktiwita Vitalstudio für Mitarbeitende und Familienangehörige
• Fahrradleasing
• Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 15 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

• Fragen? Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schneiderwind, Amtsleiterin des Jugendamtes(02406/83-530) und in arbeits- bzw. dienstrechtlichen Angelegenheiten Frau Dahlmanns, A 10.3 -Personalamt- (02406/83-225).

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 08.11.2026 online ein: https://www.herzogenrath.de/rathaus-service/stellenausschreibungen/