Das Theater Heilbronn sucht ab sofort zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Koordination für den Bereich Einlass und Garderobe (w/m/d) in Teilzeit 19,5 Stunden/Woche.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Koordination des Einlass- und Garderobenteams im täglichen Vorstellungsbetrieb und bei Sonderveranstaltungen
- Vorausschauende Dienst- und Einsatzplanung sowie Organisation von Vertretungen
- Anleitung, Einarbeitung und Betreuung des Teams
- Weitergabe und Sicherstellung aller für den Dienst erforderlichen Informationen
- Aktive Betreuung unserer Gäste und Klärung von Fragen und Beschwerden
- Sicherstellung der Servicequalität und kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe
- Beachtung und Umsetzung der Sicherheitsvorgaben und internen Regelungen im Publikumsbereich
- Aktive Mitarbeit im Einlass- und Garderobendienst
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem serviceorientierten oder kaufmännischen Beruf oder vergleichbare berufliche Erfahrungen
- Erfahrung in der Teamkoordination und Dienstplanung, erste Führungserfahrung ist wünschenswert
- Freude an der Organisation und ein gutes Gespür für Menschen
- Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
- Klare, wertschätzende Kommunikation und ein verbindliches Auftreten
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, die sich am Spielbetrieb orientieren
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Aufgeschlossenheit zur Einarbeitung in theaterspezifischer Softwarelösungen
- Interesse am Theater und den Veranstaltungsbetrieb
Wir bieten:
- Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team im größten Kulturbetreib der Region Heilbronn
- Eine unbefristete Einstellung auf Basis des TVöD mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 3 (je nach entsprechender Qualifikation), inkl. Zeitzuschläge für Wochenend- und Nachtarbeit, Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
- Zusatzversorgung und VWL
- Jobticket und E-Bike-Leasing über die Stadt Heilbronn
- Betriebskantine
- Fortbildungsangebote
- Vorstellungsbesuche zu Mitarbeiter-Konditionen
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet gerne Leiterin vom Besucherservice Frau Andrea Lässing unter Telefon +49 (0) 7131/56-3036.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen gerne Frau Kreker und Frau Rupp aus der Personalabteilung unter +49 (0) 7131/56-3007 bzw. -3008.
Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!